Novo edital do concurso Iprem SP deve oferecer mais de 100 vagas

O Iprem SP deve abrir 128 vagas em um novo concurso público. A seleção pode contar com 70 vagas de analista de previdência, além das 58 vagas de assistente administrativo e analista de planejamento.

A lei que institui a carreira foi publicada no Diário Oficial Municipal em 29 de setembro. O texto aborda as principais características do cargo, incluindo progressão e atribuições.

Existem cinco categorias de trabalho:

A carreira é constituída de cinco categorias:

Nível I: cinco categorias;
Nível II: cinco categorias;
Nível III: quatro categorias;
Nível IV: três categorias.

O candidato ao concurso Iprem SP deve ter nível superior em Administração, Ciências Jurídicas, Estatística, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis ou Economia, além de estar registrado no órgão competente.

O subsídio inicial aprovado no nível I, categoria um, será de R$9.450,94. A remuneração final para o cargo de categoria três do nível IV pode chegar a R$18.021,49.

O artigo 15 da lei diz que a promoção e a progressão funcional são os meios pelos quais o servidor efetivo integrante do Quadro de Analista de Previdência (QAP) progredirá na carreira.

Como mencionado anteriormente, o concurso Iprem SP pode oferecer vagas para os cargos de assistente administrativo de gestão (AAG) de nível médio e analista de planejamento e desenvolvimento organizacional (APDO) de nível superior, além das vagas para analista de previdência.

Em setembro de 2022, foi divulgado que a seleção reservará 25 cargos para assistente e 33 para analista de planejamento.

Com a criação da posição de analista de previdência, é esperado que o concurso Iprem SP seja lançado rapidamente.

O assistente analista de planejamento aprovado receberá um salário inicial de até R$6 mil.