Edital ofertando 950 vagas está quase definido
O salário mensal será de até R$ 6.832,89.
Os candidatos já estão ansiosos esperando para que o edital do concurso público do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) seja publicado.
No momento, o edital encontra-se na fase final de elaboração para a oferta de 950 vagas. Quem informou esta notÃcia foi a presidente do INSS, Elisete Berchiol. Ela confirmou tal informação para a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social (CNTSS) e à Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), em reunião que ocorreu no dia 16 de outubro.
A diretora da CNTSS, Terezinha de Jesus Aguiar disse o seguinte a respeito dos preparativos: “O INSS confirmou que o concurso irá acontecer e que o edital está em fase de formatação final. Eles não passaram, porém, nenhuma data para publicação do edital e aplicação das provas, nem a distribuição das vagas pelo paÃs. O que sabemos é que há uma defasagem no Brasil inteiro. Teremos uma nova reunião nesta terça, 20, e voltaremos a cobrar informações sobre o concurso”.
Como já afirmamos, o certame precisa ser publicado até o dia 29 de dezembro. O Cespe/UnB foi confirmado como organizador da seleção, pela Assessoria de Imprensa do INSS, mas a publicação ainda não saiu no Diário Oficial da União (DOU).
Também não foi informado ainda a distribuição das vagas pelos estados, mas isso já deve ser publicado em breve. O que se acredita é que todas as unidades da federação sejam contempladas, tendo em vista as necessidades de pessoal da autarquia em todo o paÃs.
Das 950 vagas autorizadas, 800 são de técnico do seguro social, que exige o nÃvel médio e tem remuneração de R$ 4.614,87 (chegando a R$ 5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$ 6.832,89 (até R$ 7.869,09).
A última seleção para técnico foi em 2011, porém com a organização da Fundação Carlos Chagas. Na época, os candidatos foram avaliados por meio de 60 questões objetivas, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Previdenciário) e 40 de Conhecimentos EspecÃficos. Fique atento outras publicações.
No momento, o edital encontra-se na fase final de elaboração para a oferta de 950 vagas. Quem informou esta notÃcia foi a presidente do INSS, Elisete Berchiol. Ela confirmou tal informação para a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social (CNTSS) e à Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), em reunião que ocorreu no dia 16 de outubro.
A diretora da CNTSS, Terezinha de Jesus Aguiar disse o seguinte a respeito dos preparativos: “O INSS confirmou que o concurso irá acontecer e que o edital está em fase de formatação final. Eles não passaram, porém, nenhuma data para publicação do edital e aplicação das provas, nem a distribuição das vagas pelo paÃs. O que sabemos é que há uma defasagem no Brasil inteiro. Teremos uma nova reunião nesta terça, 20, e voltaremos a cobrar informações sobre o concurso”.
Como já afirmamos, o certame precisa ser publicado até o dia 29 de dezembro. O Cespe/UnB foi confirmado como organizador da seleção, pela Assessoria de Imprensa do INSS, mas a publicação ainda não saiu no Diário Oficial da União (DOU).
Também não foi informado ainda a distribuição das vagas pelos estados, mas isso já deve ser publicado em breve. O que se acredita é que todas as unidades da federação sejam contempladas, tendo em vista as necessidades de pessoal da autarquia em todo o paÃs.
Das 950 vagas autorizadas, 800 são de técnico do seguro social, que exige o nÃvel médio e tem remuneração de R$ 4.614,87 (chegando a R$ 5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$ 6.832,89 (até R$ 7.869,09).
A última seleção para técnico foi em 2011, porém com a organização da Fundação Carlos Chagas. Na época, os candidatos foram avaliados por meio de 60 questões objetivas, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Previdenciário) e 40 de Conhecimentos EspecÃficos. Fique atento outras publicações.