INSS

Sem novo edital de Concurso, INSS pode perder mais de 3 mil servidores

14/01/2022 10h17 - Atualizado em 15/01/2022 11h50

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O INSS chegou aos últimos meses de 2021 com nada menos que 3.796 servidores em abono de permanência, fazendo com que a realização do novo concurso INSS 2022 seja cada vez mais urgente. Esses mais de três mil profissionais poderão deixar o Instituto Nacional de Seguro Social ainda em 2022.

Muitas pessoas não sabem, mas o abono é um incentivo financeiro que concedido ao servidor público estatutário que deseja continuar trabalhando mesmo tendo condições de se aposentar. A quantidade de abonos indica a grande necessidade de renovação do quadro do INSS.

Mas para que o concurso seja realizado ainda falta a autorização do Ministério da Economia. O presidente da República, Jair Bolsonaro, revelou em novembro de 2021 a possibilidade de novos editais federais este ano. Ele disse ainda que seriam autorizados apenas o essencial, bem como ocorreu com a PF (Polícia Federal) e PRF (Polícia Rodoviária Federal).

Por conta da grande defasagem de servidores, é possível que o edital seja mesmo autorizado, pois a falta desses profissionais pode refletir na precariedade dos serviços à população. De acordo com o próprio INSS, nos próximos cinco anos, cerca de 4.569 servidores estarão em abono de permanência ou até aposentados.

O atual quadro de servidores da autarquia é de 20.301 servidores, com isso, o quantitativo de possíveis aposentadorias pode corresponder a 22,50% do efetivo, o que pode prejudicar o desempenho do órgão. O segundo o secretário de Previdência do Governo Federal, Leonardo Rolim, ex-presidente do Instituto informou que existe a possibilidade do concurso ser realizado antes das eleições.

Considerando que as votações do primeiro turno estão previstas para o dia 2 de outubro de 2022, o Ministério da Economia precisa conceder o aval em até seis meses, sendo assim, até abril de 2022. O aval poderia sair ainda em meados de setembro, o que poderia muito próximo da previsão de publicação do edital, podendo prejudicar o processo interno para o concurso.

Contudo, como o edital deve ser publicado antes das eleições, o documento deve ser divulgado até o dia 1º de outubro por conta da data das votações, que será no dia 2 do mesmo mês. O pedido de concurso INSS está em análise no Ministério da Economia.

Foram solicitadas 7.575 vagas em todo o país, sendo elas para os seguintes cargos e áreas: técnico do seguro social de nível médio nas áreas de Análise Reconhecimento de Direito RGPS (2.938 vagas), Combate à Fraude (734), Serviço de Apoio ao Reconhecimento de Direito (216), Serviço de Atendimento de Demandas Judiciais (40), Serviço de Cobrança Administrativa (34), Análise Reconhecimento de Direito RPPS (46) e Recomposição do Quadro de Aposentados até 2023 (1.996). Nesses casos, o salário é de R$5.447,78.

Foram solicitadas ainda vagas para analista do seguro social de nível superior nas áreas de Serviço Social (463 vagas), Reabilitação Profissional (702) e Recomposição do Quadro de Aposentados até 2023 (406). O salario nestes casos é de R$8.357,07.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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