Previdência Social faz 96 anos e espera por concurso
O Instituto solicita ao Ministério da Economia abertura de concurso com 7.888 vagas em cargos dos nÃveis médio e superior.
Com a Previdência Social chegando aos seus 96 anos na última quinta-feira, 24 de janeiro, o cenário é mais de preocupação do que comemoração, já que a carência de servidores no INSS compromete os serviços do órgão, e consequentemente, o funcionamento da Previdência.
Dados garantem que, dos 31.752 servidores do INSS atuais, mais de 10 mil já estão em condições de aposentarem-se, um terço da força de trabalho total. Em agências do estado do Rio de Janeiro, mais da metade dos funcionários já podem deixar o cargo por aposentadoria.
O INSS não pode suprir o déficit sem um concurso em validade, e os serviços da corporação ficam prejudicados, com o atraso da concessão de benefÃcios. Só nos cinco primeiros dias úteis de 2019 o quadro já se agravou e 676 servidores aposentaram-se.
Os atrasos e precarização das atividades do órgão fez com que a Defensoria Pública da União entrasse com uma ação na Justiça Federal, que obriga o INSS a melhorar seu atendimento. O déficit atual é avaliado em 16.500 servidores.
O órgão, para vencer o problema do déficit, solicita ao Ministério da Economia que seja autorizado concurso público com oferta de 7.888 vagas. 3.984 para técnico, de nÃvel médio, com remuneração de R$5.186,79; 1.692 para analista e 2.212 para perito, ambas de nÃvel superior, com remuneração de R$7.659,87 e R$12.638,79, respectivamente.
O protocolo do pedido avançou em sua tramitação no inÃcio de 2019, passando pela Divisão de Concursos Públicos e chegando à assessoria parlamentar.
Está previsto no Orçamento de 2019, já sancionado por Jair Bolsonaro, uma reserva de recursos em torno de R$10.745.945 para serem usados em inscrição em concursos públicos ou processos seletivos. O valor, disponÃvel nas despesas do Orçamento da Seguridade Social pode ser usado no concurso INSS.
Dados garantem que, dos 31.752 servidores do INSS atuais, mais de 10 mil já estão em condições de aposentarem-se, um terço da força de trabalho total. Em agências do estado do Rio de Janeiro, mais da metade dos funcionários já podem deixar o cargo por aposentadoria.
O INSS não pode suprir o déficit sem um concurso em validade, e os serviços da corporação ficam prejudicados, com o atraso da concessão de benefÃcios. Só nos cinco primeiros dias úteis de 2019 o quadro já se agravou e 676 servidores aposentaram-se.
Os atrasos e precarização das atividades do órgão fez com que a Defensoria Pública da União entrasse com uma ação na Justiça Federal, que obriga o INSS a melhorar seu atendimento. O déficit atual é avaliado em 16.500 servidores.
O órgão, para vencer o problema do déficit, solicita ao Ministério da Economia que seja autorizado concurso público com oferta de 7.888 vagas. 3.984 para técnico, de nÃvel médio, com remuneração de R$5.186,79; 1.692 para analista e 2.212 para perito, ambas de nÃvel superior, com remuneração de R$7.659,87 e R$12.638,79, respectivamente.
O protocolo do pedido avançou em sua tramitação no inÃcio de 2019, passando pela Divisão de Concursos Públicos e chegando à assessoria parlamentar.
Está previsto no Orçamento de 2019, já sancionado por Jair Bolsonaro, uma reserva de recursos em torno de R$10.745.945 para serem usados em inscrição em concursos públicos ou processos seletivos. O valor, disponÃvel nas despesas do Orçamento da Seguridade Social pode ser usado no concurso INSS.