Pedido de Concurso avança cinco vezes em um dia
A solicitação é para 7.888 vagas, sendo 3.984 para o cargo de técnico, que exige nÃvel médio e tem remuneração de R$5.186,79.
O pedido para um concurso do INSS que tramita no Ministério do Planejamento avançou na última terça-feira, 27, quando registrou cinco movimentações. A solicitação passou pelos setores de Coordenação Geral de Concurso e Provimento de Pessoal, e atualmente está na ASTEC.
Não havia uma avanço no pedido desde agosto, quando o mesmo chegou à Divisão de Concursos Públicos. A oferta a ser autorizada na seleção é para 7.888 vagas. 3.984 destas são para o cargo de técnico, que exige de nÃvel médio e proporciona remuneração de R$5.186,79.
O presidente do INSS havia informado em novembro que não recebeu ainda um aval para realizar o concurso, apesar de se mostrar esperançoso de que irá receber a autorização em 2019.
O órgão trata urgência a reposição de pessoal, para amenizar seu grande déficit. Até setembro, foram 1.912 servidores que deixaram a corporação devido a aposentadorias. Em 2017 foram 2.013 saindo pelo mesmo motivo.
Somado com as saÃdas de 2016, um total de 3.274 profissionais deixaram o INSS em menos de três anos, conforme dados do Painel EstatÃstico de Pessoal (PEP), do Governo Federal. EstatÃsticas do próprio INSS ainda dão conta de que o déficit total da autarquia é de 16.500 servidores.
Os dados do instituto ainda informam que outros 18 mil funcionários já poderão se aposentar a partir de janeiro do próximo ano, o que elevaria o déficit a nÃveis ainda mais alarmantes. A carência causa consequências diretas no atendimento do INSS, que se mostra ineficiente.
Relatos garantem que há uma espera de até seis meses para conseguir resolver problemas simples, como a concessão de benefÃcios aos segurados.
O problema no atendimento levou a Defensoria Pública da União a entrar com uma ação na Justiça Federal. A DPU obriga o INSS a resolver a questão, que tem relação direta com o déficit de servidores.
Não havia uma avanço no pedido desde agosto, quando o mesmo chegou à Divisão de Concursos Públicos. A oferta a ser autorizada na seleção é para 7.888 vagas. 3.984 destas são para o cargo de técnico, que exige de nÃvel médio e proporciona remuneração de R$5.186,79.
O presidente do INSS havia informado em novembro que não recebeu ainda um aval para realizar o concurso, apesar de se mostrar esperançoso de que irá receber a autorização em 2019.
O órgão trata urgência a reposição de pessoal, para amenizar seu grande déficit. Até setembro, foram 1.912 servidores que deixaram a corporação devido a aposentadorias. Em 2017 foram 2.013 saindo pelo mesmo motivo.
Somado com as saÃdas de 2016, um total de 3.274 profissionais deixaram o INSS em menos de três anos, conforme dados do Painel EstatÃstico de Pessoal (PEP), do Governo Federal. EstatÃsticas do próprio INSS ainda dão conta de que o déficit total da autarquia é de 16.500 servidores.
Os dados do instituto ainda informam que outros 18 mil funcionários já poderão se aposentar a partir de janeiro do próximo ano, o que elevaria o déficit a nÃveis ainda mais alarmantes. A carência causa consequências diretas no atendimento do INSS, que se mostra ineficiente.
Relatos garantem que há uma espera de até seis meses para conseguir resolver problemas simples, como a concessão de benefÃcios aos segurados.
O problema no atendimento levou a Defensoria Pública da União a entrar com uma ação na Justiça Federal. A DPU obriga o INSS a resolver a questão, que tem relação direta com o déficit de servidores.