Ministro destaca a necessidade de abertura do Concurso 2018
Estão previstas 7.580 vagas de nÃveis médio e superior, sendo que 3.941 serão para o cargo de técnico do seguro social (nÃvel médio e salário de R$5.344,87).
O concurso INSS 2018 está tomando rumo no Ministério do Planejamento, a ponto de ser autorizado. E caso dependa do ministro do Desenvolvimento Social, Osmar Terra, esse será um dos seletivos autorizados pelo governo.
O ministro, titular da pasta a qual o INSS permanece, promoveu o reconhecimento da carência de servidores no Instituto Nacional do Seguro Social. O ministro comentou em entrevista nesta sexta-feira (12), que "essa é uma definição que depende do governo, do Ministério do Planejamento. (O INSS) precisa de funcionários".
Ao ser entrevistado sobre as negociações por uma autorização, o ministro comentou que acredita num aval após uma arrecadação melhor no paÃs.
"Assim que melhorar a arrecadação e a situação econômica, acredito que vão começar a chamar o pessoal que falta do último concurso. (Sobre o novo seletivo), ainda tem um prazo do concurso antigo, para chamar quem falta. Essa seleção precisa ser esgotada primeiro, para depois pensar numa nova", apontou Osmar Terra.
O ministro já havia demonstrado um parecer favorável em relação ao seletivo INSS 2018 e reposições de servidores no órgão. Na posse do presidente do instituto, Francisco Lopes, o titular do Ministério do Desenvolvimento Social afirmou que "é preciso trabalhar para aumentar os quadros efetivos de servidores e peritos médicos, que são recursos insubstituÃveis".
Enquanto não está autorizado a promover a contratação dos 2.362 excedentes do seletivo de 2015 (475 do adicional de 50% das chances previstas e 1.887 de despachos presidenciais) e efetuar uma nova seletiva, o INSS segue prejudicado com o déficit de funcionários. Hoje, de acordo com o Instituto, são 8.905 funcionários somente em agências da Previdência.
A preocupação da autarquia é que, mesmo que o seletivo tenha validade até agosto, essa carência irá piorar. Se no ano passado 1.869 funcionários se aposentarem, é previsto que o INSS tenha, em 2018, as mesmas saÃdas. Atualmente, 3.557 funcionários estão em condições de aposentadoria.
Na tarde desta sexta (12), a Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) formará reunião com o presidente do Instituto, Francisco Lopes. A circunstância do encontro é cobrar contratos de classificados.
"Diante desse cenário, a chamada de excedentes e a abertura de um novo concurso para o INSS é fundamental. Voltaremos a cobrar o concurso e as reposições, mas, acima disso, um movimento polÃtico para sensibilizar o governo a autorizar as reposições. O INSS não pode ficar como está", esclareceu o diretor da Fenasps, Moacir Lopes.
O INSS requisitou ao Ministério do Planejamento 16.548 chances, das quais, no mÃnimo, 7.580 são para o seletivo INSS 2018. Dessas, 3.941 são para a função de técnico do seguro social, que tem como exigência o ensino médio e tem salários de R$5.344,87.
O ministro, titular da pasta a qual o INSS permanece, promoveu o reconhecimento da carência de servidores no Instituto Nacional do Seguro Social. O ministro comentou em entrevista nesta sexta-feira (12), que "essa é uma definição que depende do governo, do Ministério do Planejamento. (O INSS) precisa de funcionários".
Ao ser entrevistado sobre as negociações por uma autorização, o ministro comentou que acredita num aval após uma arrecadação melhor no paÃs.
"Assim que melhorar a arrecadação e a situação econômica, acredito que vão começar a chamar o pessoal que falta do último concurso. (Sobre o novo seletivo), ainda tem um prazo do concurso antigo, para chamar quem falta. Essa seleção precisa ser esgotada primeiro, para depois pensar numa nova", apontou Osmar Terra.
O ministro já havia demonstrado um parecer favorável em relação ao seletivo INSS 2018 e reposições de servidores no órgão. Na posse do presidente do instituto, Francisco Lopes, o titular do Ministério do Desenvolvimento Social afirmou que "é preciso trabalhar para aumentar os quadros efetivos de servidores e peritos médicos, que são recursos insubstituÃveis".
Enquanto não está autorizado a promover a contratação dos 2.362 excedentes do seletivo de 2015 (475 do adicional de 50% das chances previstas e 1.887 de despachos presidenciais) e efetuar uma nova seletiva, o INSS segue prejudicado com o déficit de funcionários. Hoje, de acordo com o Instituto, são 8.905 funcionários somente em agências da Previdência.
A preocupação da autarquia é que, mesmo que o seletivo tenha validade até agosto, essa carência irá piorar. Se no ano passado 1.869 funcionários se aposentarem, é previsto que o INSS tenha, em 2018, as mesmas saÃdas. Atualmente, 3.557 funcionários estão em condições de aposentadoria.
Na tarde desta sexta (12), a Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) formará reunião com o presidente do Instituto, Francisco Lopes. A circunstância do encontro é cobrar contratos de classificados.
"Diante desse cenário, a chamada de excedentes e a abertura de um novo concurso para o INSS é fundamental. Voltaremos a cobrar o concurso e as reposições, mas, acima disso, um movimento polÃtico para sensibilizar o governo a autorizar as reposições. O INSS não pode ficar como está", esclareceu o diretor da Fenasps, Moacir Lopes.
O INSS requisitou ao Ministério do Planejamento 16.548 chances, das quais, no mÃnimo, 7.580 são para o seletivo INSS 2018. Dessas, 3.941 são para a função de técnico do seguro social, que tem como exigência o ensino médio e tem salários de R$5.344,87.