INSS

Mesmo com temporários, fila do INSS não diminui por falta de concurso

05/03/2021 15h46 - Atualizado em 08/03/2021 12h12

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Com objetivo de normalizar a fila de benefícios ainda em 2020, o Governo Federal realizou no ano passado, um processo seletivo para servidores temporários, adiando assim, a realização do concurso INSS. A previsão inicial era de que a contratação desses mais de 7,4 mil aposentados e militares da reserva, até outubro, pudesse normalizar a situação dos pedidos em análise.

Mas, foram contratados apenas 2,9 mil temporários em julho, resultando numa diminuição de apenas 2,4% nos primeiros seis meses. Por isso, a autarquia federal que é responsável pelo atendimento de milhões de milhões de segurados da Previdência Social iniciou o novo ano, com um problema gravíssimo de atendimento.

O órgão não possui servidores suficientes para atender e por isso, mais de um milhão de processos continuam pendentes e mais da metade já estão em atraso. Uma reportagem do Uol revelou em março do ano passado, que 1,282 milhão de pedidos de benefícios dependiam da análise do INSS. No mês de novembro, essa fila tinha caído para 1,251 milhão. Esses dados são do boletim estatístico da Previdência Social.

O número de pedidos analisados teve queda e o tempo médio de resposta subiu durante esse período de seis meses. No início dessa força-tarefa, o tempo de espera chegou a ser reduzido, chegando a 39 dias em julho. Mas, o período voltou a subir, chegando a de 66 dias em novembro. Pela lei o período de espera deve ser de, no máximo, 66 dias.

A autarquia informou que o novo concurso INSS será programado e deve ser realizado a partir de 2022. O Instituto está trabalhando em um novo dimensionamento do quadro e em uma reestruturação interna e após a conclusão desse processo, um novo pedido de concurso deverá ser enviado ao novo dimensionamento do quadro e em uma reestruturação interna. Todos os órgãos vinculados ao Poder Executivo Federal, precisam de autorização do Ministério da Economia para realizar novas contratações.

O prazo final para enviar o pedido de concurso é no dia próximo dia 31 de maio. Por ser muito aguardado, o concurso INSS deverá ser muito concorrido, por isso, é recomendado que os candidatos comecem a se prepara o quanto antes. Encaminhado em 2018, o último pedido de concurso INSS solicitou mais de 10 mil vagas, que o déficit que o órgão possuía na época.

Do total de vagas solicitadas, mais de 2 mil eram referentes a chamada de aprovados excedentes do concurso anterior, que estava em validade na época e as outras 7.888 vagas eram para um novo edital. As oportunidades seriam distribuídas da seguinte maneira: 2.212 vagas de médico perito (nível superior), 3.984 vagas de técnico (nível médio) e 1.692 vagas de analista (nível superior).

O cargo de técnico exige nível médio de escolaridade e de analista, é exigido nível superior, os salários são de R$5.186,79 e R$R$7.659,87, respectivamente. Já a carreira de médico perito exige nível superior em Medicina e possui salário inicial de R$12.683,79. A função agora faz parte do quadro da Subsecretaria da Perícia Médica Federal e possui um pedido próprio tramitando.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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