Ainda sem a realização de concurso, o Instituto Nacional do Seguro Social pode ser prejudicado em relação ao atendimento dos que pretendem se aposentar. Esse aviso é do presidente do órgão, Francisco Lopes, que tenta maneiras para conseguir o aval no Ministério do Planejamento. O titular do INSS permanece esperando a autorização para a convocação dos excedentes da seletiva de 2015 e a divulgação de um novo edital.

Indagado pelo Jornal Extra nesta segunda-feira, (5), Francisco Lopes disse que o Planejamento ainda não tem como prever um aval para o Concurso. O motivo é que a pasta ainda analisa as questões relacionadas ao orçamento.

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"Não existe, hoje, indicativo do Ministério do Planejamento de que haverá um novo concurso para o INSS em 2018. É necessário fazer as contas, botar tudo na ponta do lápis, para ver se dá para liberar a seleção", comentou Lopes.

O presidente do INSS reforçou, contudo, que aguarda o governo se manifestar sobre o Concurso. "Existe boa vontade, mas é preciso fechar a planilha para saber se terá ou não", relatou.

Francisco Lopes trouxe o aviso, porém, que a autorização tardia do Processo Seletivo também acarreta o órgão. A circunstância disso é que, quanto mais tempo demanda, pior se estabelece a situação dos profissionais.

"Mesmo que eu abra um concurso agora em fevereiro, para que saia do papel demora um ano. Para que os servidores comecem a trabalhar, efetivamente, leva um ano e meio. Assim, a crise ainda permaneceria por, pelo menos, mais um ano e meio. Isso pode virar uma bola de neve, e nós podemos perder o controle do processo", disse Francisco Lopes.

As falas do presidente Francisco Lopes ajudam a pressionar ainda mais o governo pelo aval do Seletivo INSS 2018. A novidade boa é que, quem está esperando o Concurso pode comemorar, pois o pedido está tramitando de forma muito rápida no Planejamento. Nas últimas datas 23 e 24, o requisito teve seis avanços.

O pedido alcançou a Coordenação-Geral de Apoio Administrativo da Secretaria Executiva do Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) na data 23. De lá chegou, e permaneceu, na data 24, na Coordenação-Geral de Benefícios Previdenciários.

A reportagem trouxe a apuração de que o retorno do requisito ao MDS, ao qual o INSS tem vínculo, é trâmite adequado do procedimento de avaliação do seletivo. A razão é que, ao avaliar o documento, o Planejamento promove uma requisição de novos dados para que se tenha um sinal positivo ou não.

Os movimentos podem ser consequência das cobranças do presidente do INSS, Francisco Lopes, que vem repetindo ao Ministério do Planejamento o teor de necessidade de novo Concurso e de convocação de pessoal aprovado no seletivo de 2015.

O INSS promoveu o envio do documento ao Ministério do Planejamento, constando a necessidade de 16.548 cargos, dos quais, no mínimo, 7.580 são para o Processo Seletivo do INSS 2018.

Dessas, 3.941 são para o emprego de técnico do seguro social, que requisita o ensino médio e tem remuneração de R$5.344,87. O pedido foi ainda de 1.493 cargos para analista de diversas formações (ainda não publicadas) e 2.146 para perito médico. O emprego de analista é específico aos graduados nas áreas contempladas e tem salários de R$7.954,09.

O perito médico, por sua vez, é para quem possua graduação em Medicina, com R$10.616,14 por mês. Os vencimentos já percebem o vale-alimentação de R$458.

O presidente do INSS, Francisco Lopes, também foi perguntado a respeito da chamada pública dos 2.362 fora do limite exposto em edital do INSS 2015, que está em vigor até agosto deste ano. Ele relatou que o foco hoje é ter aval do adicional de 50% das ocupações. Lopes revelou ainda que a prioridade das chamadas públicas será o Rio de Janeiro.

"Temos um pedido de 475 pessoas, que é o que o decreto permite convocar, ou seja, 50% dos 950 que tinham sido autorizados. Chamar esses 475 é mais fácil. Temos até o meio do ano para conseguir essa chamada. Sempre falo com o Ministério do Planejamento sobre a necessidade de um novo concurso. Isso minimizaria os problemas de atendimento. Mas, se conseguirmos as convocações, daremos atenção especial ao Rio", alertou.

O documento de convocação dos excedentes do Processo Seletivo do INSS 2015 também vem se movimentando no Planejamento. Na última quinta-feira, 1º, o pedido alcançou a Coordenação-Geral de Apoio Administrativo da Secretaria Executiva do MDS.

O INSS solicita 8.968 funções para convocação de excedentes. Dessas, o INSS pediu 2.114 para a finalização do cadastro de classificados para o emprego de técnico e 530 para o de analista.

Como a necessidade de empregados na autarquia é grande, o Instituto pergunta ao Planejamento a respeito do possível procedimento de homologação suplementar de concorrentes aptos no certame de 2015 - o que promoveria um aumento da quantidade de excedentes, de 2.362 para 8.968.

O aval autorizativo, dessa forma, significaria a homologação de concorrentes aprovados em limite extrapolado ao do exposto em edital. Se o Planejamento concordar, serão 6.160 cargos disponíveis para técnico e 164 de analistas.

No caso de convocação de classificados, além do adicional de 50% das ocupações (475, já que a seletiva foi para 950 empregos), será necessário o aval do Planejamento e despacho do presidente Temer.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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