Instituto já registra 676 aposentadorias no começo de 2019
As 7.888 oportunidades solicitadas são para os cargos de Técnico (nÃvel médio e salário R$5.186,79), Analista (superior e remuneração de R$7.659,87) e Perito (superior e ganhos de R$12.638,79).
O ano de 2019 começou atribulado para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que já registrou 676 aposentadorias de servidores, volume quatro vezes maior que os aposentados em janeiro do ano passado. A carência no órgão, que aumenta gradativamente, não pode ser suprida sem que um concurso seja realizado para a autarquia.
Os dados sobre os aposentados são do jornal O Globo. Outra estatÃstica preocupante é que, do total de servidores do INSS, 31.572, um terço (10.804) já reúne condições para pediram aposentadoria a qualquer momento. No Estado do Rio de Janeiro, encontram-se nesta condição mais da metade dos profissionais do órgão.
O alto número de vacâncias pode ser explicado por uma norma que garante aos servidores com pedido de aposentadoria a incorporação de 100% da gratificação de desempenho. O INSS, sem concurso autorizado, oferece o que está a seu alcance para impedir a saÃda de mais pessoal, como a possibilidade trabalho remoto e bônus de R$60 por processo concluÃdo.
Segue em análise no Ministério da Economia o pedido de concurso INSS. A solicitação foi feita no ano passado, demandando 7.888 vagas. 3.984 delas são para técnico, carreira que exige apenas nÃvel médio e remunera em R$5.186,79. 2.212 vagas são para perito, que remunera em R$12.638,79, e outras 1.692 para analista, com encargos de R$7.659,87. As duas carreiras pedem formação superior.
O déficit tem efeito direto na eficiência dos serviços do INSS, que atrasa a concessão de benefÃcios a segurados devido ao pouco pessoal disponÃvel para analisar os processos. Mais de 175 mil mulheres aguardam com o atraso para receber o salário maternidade.
O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2019, que prevê uma receita de R$10.745.945 para inscrição em concursos públicos ou processos seletivos pode reunir os recursos necessários para viabilizar o concurso. A medida foi aprovada pelo Congresso Nacional em dezembro, mas ainda precisa ser sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro.
Os dados sobre os aposentados são do jornal O Globo. Outra estatÃstica preocupante é que, do total de servidores do INSS, 31.572, um terço (10.804) já reúne condições para pediram aposentadoria a qualquer momento. No Estado do Rio de Janeiro, encontram-se nesta condição mais da metade dos profissionais do órgão.
O alto número de vacâncias pode ser explicado por uma norma que garante aos servidores com pedido de aposentadoria a incorporação de 100% da gratificação de desempenho. O INSS, sem concurso autorizado, oferece o que está a seu alcance para impedir a saÃda de mais pessoal, como a possibilidade trabalho remoto e bônus de R$60 por processo concluÃdo.
Segue em análise no Ministério da Economia o pedido de concurso INSS. A solicitação foi feita no ano passado, demandando 7.888 vagas. 3.984 delas são para técnico, carreira que exige apenas nÃvel médio e remunera em R$5.186,79. 2.212 vagas são para perito, que remunera em R$12.638,79, e outras 1.692 para analista, com encargos de R$7.659,87. As duas carreiras pedem formação superior.
O déficit tem efeito direto na eficiência dos serviços do INSS, que atrasa a concessão de benefÃcios a segurados devido ao pouco pessoal disponÃvel para analisar os processos. Mais de 175 mil mulheres aguardam com o atraso para receber o salário maternidade.
O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2019, que prevê uma receita de R$10.745.945 para inscrição em concursos públicos ou processos seletivos pode reunir os recursos necessários para viabilizar o concurso. A medida foi aprovada pelo Congresso Nacional em dezembro, mas ainda precisa ser sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro.