Instituto espera por posicionamento do Planejamento

O pedido visa a abertura de 3.984 vagas para técnicos (nível médio e salário de R$5.186,79), 1.692 para analistas e 2.212 para peritos.

12/07/2018 10h07 - Atualizado em 23/07/2018 19h47

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O INSS anunciou o edital do concurso de remoção interna dos seus profissionais. Este seletivo é procedido para que o Instituto Nacional do Seguro Social faça a reorganização do quadro de servidores. Contudo, normalmente este tipo de seleção ocorre antes que se abra novo Concurso Público.

Contudo, o INSS revelou ao jornalismo que esse seletivo sempre ocorre no órgão, para que ocorra a reorganização do quadro de servidores, que está sofrendo com a escassez de servidores. O intuito é fazer a otimização do trabalho do INSS e não diz respeito ao Concurso novo, que prossegue dependente de aval do Ministério do Planejamento.

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Instituto espera por posicionamento do Planejamento

O INSS também fez o esclarecimento de que esse Seletivo interno não se relaciona com a possibilidade de convocar os excedentes de 2015, em que o aval também necessita ser disponibilizado pelo Planejamento.

O Ministério do Planejamento já revelou, em encontro com sindicalistas, que o Concurso INSS é de caráter prioritário de 2018. Contudo, a pasta ainda não fez a divulgação de aval previsto.

Ao passo que ela não ocorra, a escassez de servidores no INSS só se eleva, gerando prejuízos ao atendimento dos segurados.

O critério de necessidade do INSS, atualmente, é de 16.548 funcionários. O que mais preocupe é, contudo, os aposentados previstos. De acordo com dados da autarquia, dos 33.500 funcionários, uma média de 55% já podem ter aposentadoria, sendo que muitos já disponibilizam sinais de pretensão em realizar isso ano que vem.

O ministro do Desenvolvimento Social, Alberto Beltrame, e o presidente do INSS, Edison Aguiar, já demonstraram apoio a novos contratos no INSS. Titular da pasta ao qual o INSS tem vínculo, Beltrame revelou, em encontro com sindicalistas, que "faz o possível" para promover a resolução de problemas na gestão do INSS. Contudo, conforme ele, a solução não dependerá somente dele, porém também do governo.

Em consideração ao novo concurso e excedentes de 2015, o INSS requisita 10.468 oportunidades, sendo 6.034 de técnico, 2.222 de analistas e 2.212 de peritos. Para o novo Concurso INSS são solicitadas 7.888 oportunidades, sendo 3.984 para técnicos, de ensino médio,1.692 para analistas, para quem tenha graduação em áreas ainda não mencionadas, e 2.212 para peritos, para com formação em Medicina. Os vencimentos são de R$5.186,79 para técnico, R$7.659,87 para analista e R$12.683,79 no cargo de perito.

O dia da inscrição será informado no site concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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