Instituto espera por posicionamento do Planejamento
O pedido visa a abertura de 3.984 vagas para técnicos (nÃvel médio e salário de R$5.186,79), 1.692 para analistas e 2.212 para peritos.
O INSS anunciou o edital do concurso de remoção interna dos seus profissionais. Este seletivo é procedido para que o Instituto Nacional do Seguro Social faça a reorganização do quadro de servidores. Contudo, normalmente este tipo de seleção ocorre antes que se abra novo Concurso Público.
Contudo, o INSS revelou ao jornalismo que esse seletivo sempre ocorre no órgão, para que ocorra a reorganização do quadro de servidores, que está sofrendo com a escassez de servidores. O intuito é fazer a otimização do trabalho do INSS e não diz respeito ao Concurso novo, que prossegue dependente de aval do Ministério do Planejamento.
O INSS também fez o esclarecimento de que esse Seletivo interno não se relaciona com a possibilidade de convocar os excedentes de 2015, em que o aval também necessita ser disponibilizado pelo Planejamento.
O Ministério do Planejamento já revelou, em encontro com sindicalistas, que o Concurso INSS é de caráter prioritário de 2018. Contudo, a pasta ainda não fez a divulgação de aval previsto.
Ao passo que ela não ocorra, a escassez de servidores no INSS só se eleva, gerando prejuÃzos ao atendimento dos segurados.
O critério de necessidade do INSS, atualmente, é de 16.548 funcionários. O que mais preocupe é, contudo, os aposentados previstos. De acordo com dados da autarquia, dos 33.500 funcionários, uma média de 55% já podem ter aposentadoria, sendo que muitos já disponibilizam sinais de pretensão em realizar isso ano que vem.
O ministro do Desenvolvimento Social, Alberto Beltrame, e o presidente do INSS, Edison Aguiar, já demonstraram apoio a novos contratos no INSS. Titular da pasta ao qual o INSS tem vÃnculo, Beltrame revelou, em encontro com sindicalistas, que "faz o possÃvel" para promover a resolução de problemas na gestão do INSS. Contudo, conforme ele, a solução não dependerá somente dele, porém também do governo.
Em consideração ao novo concurso e excedentes de 2015, o INSS requisita 10.468 oportunidades, sendo 6.034 de técnico, 2.222 de analistas e 2.212 de peritos. Para o novo Concurso INSS são solicitadas 7.888 oportunidades, sendo 3.984 para técnicos, de ensino médio,1.692 para analistas, para quem tenha graduação em áreas ainda não mencionadas, e 2.212 para peritos, para com formação em Medicina. Os vencimentos são de R$5.186,79 para técnico, R$7.659,87 para analista e R$12.683,79 no cargo de perito.
Contudo, o INSS revelou ao jornalismo que esse seletivo sempre ocorre no órgão, para que ocorra a reorganização do quadro de servidores, que está sofrendo com a escassez de servidores. O intuito é fazer a otimização do trabalho do INSS e não diz respeito ao Concurso novo, que prossegue dependente de aval do Ministério do Planejamento.
O INSS também fez o esclarecimento de que esse Seletivo interno não se relaciona com a possibilidade de convocar os excedentes de 2015, em que o aval também necessita ser disponibilizado pelo Planejamento.
O Ministério do Planejamento já revelou, em encontro com sindicalistas, que o Concurso INSS é de caráter prioritário de 2018. Contudo, a pasta ainda não fez a divulgação de aval previsto.
Ao passo que ela não ocorra, a escassez de servidores no INSS só se eleva, gerando prejuÃzos ao atendimento dos segurados.
O critério de necessidade do INSS, atualmente, é de 16.548 funcionários. O que mais preocupe é, contudo, os aposentados previstos. De acordo com dados da autarquia, dos 33.500 funcionários, uma média de 55% já podem ter aposentadoria, sendo que muitos já disponibilizam sinais de pretensão em realizar isso ano que vem.
O ministro do Desenvolvimento Social, Alberto Beltrame, e o presidente do INSS, Edison Aguiar, já demonstraram apoio a novos contratos no INSS. Titular da pasta ao qual o INSS tem vÃnculo, Beltrame revelou, em encontro com sindicalistas, que "faz o possÃvel" para promover a resolução de problemas na gestão do INSS. Contudo, conforme ele, a solução não dependerá somente dele, porém também do governo.
Em consideração ao novo concurso e excedentes de 2015, o INSS requisita 10.468 oportunidades, sendo 6.034 de técnico, 2.222 de analistas e 2.212 de peritos. Para o novo Concurso INSS são solicitadas 7.888 oportunidades, sendo 3.984 para técnicos, de ensino médio,1.692 para analistas, para quem tenha graduação em áreas ainda não mencionadas, e 2.212 para peritos, para com formação em Medicina. Os vencimentos são de R$5.186,79 para técnico, R$7.659,87 para analista e R$12.683,79 no cargo de perito.