Federação segue cobrando um novo edital e repudia militares no INSS
04/05/2020 09h41 - Atualizado em 05/05/2020 11h26
A medida não agradou a todos. A proposta chegou a ser repudiada por diversas entidades, mas mesmo assim, mais de 8 mil reservistas e aposentados irão atuar na força-tarefa para reduzir a fila de benefícios do INSS. A entidade que criticou de forma mais veemente a ação do governo foi a Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps).
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De acordo com Moacir Lopes Lídia, um dos diretores da entidade, a federação seguirá cobrando o concurso INSS. Na última quinta-feira, o grupo discutiu com a Assessoria Jurídica sobre quais seriam as medidas cabíveis para combater a ação do governo. Os diretores informaram que, a princípio, não existe ilegalidade na forma de contratação, porque a Medida Provisória 922/20, dá permissão para que forma de seleção para contratar funcionários seja realizada, isso de acordo com os Juízes de primeira Instância. Mas a ilegalidade será discutida perante a Constituição.
Mesmo com todas as negativas recebidas até então, o grupo está organizando uma reunião virtual com Leonardo Rolim, o presidente do Instituto Nacional do Seguro Social para tratar da questão. A reunião ainda não tem data definida, mas deve ocorrer em um prazo curto de tempo.
No encontro, os representantes do sindicato deverão apresentar novos pleitos sobre a contratação de pessoal efetivo. A Federação já deixou claro que é contra a contratação de aposentados, pois, a realização de concurso público é a forma de ingresso mais correta e que é ela que evita corrupção.
De acordo com os dados de uma ação civil pública, para funcionar de forma adequada, o INSS deveria contratar, pelo menos, 20 mil profissionais para repor o seu quadro de servidores. Logo após o governo anunciar a contratação dos militares, a Fenasps entrou com uma ação.
Inicialmente, seriam convidados apenas os reservistas para a força-tarefa. Mas, por causa a pressão tanto da Fenasps quanto de outros sindicatos, a medida foi ampliada para aposentados. O fato aconteceu graças a uma decisão do Tribunal de Contas da União (TCU) em consequência a petição feita a pedido do sindicato.
O diretor da Fenasps informou os dados referentes ao déficit de servidores no INSS. No ano passado faltavam cerca de 20 mil cargos no INSS. Mas, esse número pode ser ainda maior, devido às vacâncias que estão constantemente ocorrendo.
A autarquia enviou ao Governo federal em 2019, um pedido para realização de um novo concurso público, onde foram solicitadas mais de 7 mil vagas para um novo edital destinado a servidores efetivos dos níveis médio e superior.
As oportunidades seriam para Técnicos, de nível médio, com 3.984 vagas, com salário de R$5.186,79. Para o cargo de Médico Perito, de nível superior em Medicina, seriam ofertadas 2.212 vagas, com salário de R$12.683,79. Já para Analista, de nível superior, seriam ofertadas 1.692 vagas e o salário seria de R$7.659,87.
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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado
Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.
Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.
A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.
As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:
Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.
Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.
Perito Médico Federal: 1.574 vagas.
As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.
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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.
O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.
É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.
Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.
1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.
2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.
4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.
5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.
6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.
As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.
Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.
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