Divulgada nota técnica que aponta alto déficit de pessoal
As vagas da seleção serão para técnico do seguro social (nÃvel médio e salário de R$5.344,87), analista e perito médico.
O INSS enviou uma nota técnica ao Ministério do Planejamento para informar o alto déficit de servidores no órgão. De acordo com órgão, a nota tem o objetivo de convencer o Planejamento a autorizar concursos.
Na nota técnica, o INSS mostrou a delicada situação de servidores em que se encontra atualmente. Informações revelam que apenas esse ano houve 1.535 aposentadorias, 63 saÃdas por exonerações e 70 demissões por óbitos.
De acordo com órgão, isso quer dizer um aumento de 50% no número de saÃdas em comparação com anos anteriores.
A carência de trabalhadores em agências da previdência, de acordo com o documento, é de 8.905. Em agências que foram contempladas no certame de 2015, faltam 1.623 técnicos, sem contar com os trabalhadores que abono de permanência, que são 2.745.
Já nas agências que não foram contempladas com o último concurso, a carência é de 4.245 técnicos, sem contar os servidores que podem entrar para a inatividade. Se as aposentadorias saÃrem, o déficit pode chegar a 6.160.
A função de analista do seguro social também preocupa o INSS, segundo consta na nota técnica. Nela, consta que 561 servidores de ensino superior saÃram do INSS nos útimos quatro anos, sendo 158 somente esse ano.
O órgão informa ainda que das 1.613 agência existentes, 321 delas apresentam quadro de servidores de 50% a 100% de trabalhadores em condições de se aposentarem.
E, no quadro de peritos, a situação se repete. Apenas em 2017 saÃram 176 servidores saÃram do INSS. Desde 2012, o número total é de 1.636 saÃdas.
A carência atual, de acordo com o INSS, é de 1.947 peritos médicos. Esse déficit pode aumentar ainda mais, já que 199 peritos estão em abono de permanência.
Na nota técnica, o INSS mostrou a delicada situação de servidores em que se encontra atualmente. Informações revelam que apenas esse ano houve 1.535 aposentadorias, 63 saÃdas por exonerações e 70 demissões por óbitos.
De acordo com órgão, isso quer dizer um aumento de 50% no número de saÃdas em comparação com anos anteriores.
A carência de trabalhadores em agências da previdência, de acordo com o documento, é de 8.905. Em agências que foram contempladas no certame de 2015, faltam 1.623 técnicos, sem contar com os trabalhadores que abono de permanência, que são 2.745.
Já nas agências que não foram contempladas com o último concurso, a carência é de 4.245 técnicos, sem contar os servidores que podem entrar para a inatividade. Se as aposentadorias saÃrem, o déficit pode chegar a 6.160.
A função de analista do seguro social também preocupa o INSS, segundo consta na nota técnica. Nela, consta que 561 servidores de ensino superior saÃram do INSS nos útimos quatro anos, sendo 158 somente esse ano.
O órgão informa ainda que das 1.613 agência existentes, 321 delas apresentam quadro de servidores de 50% a 100% de trabalhadores em condições de se aposentarem.
E, no quadro de peritos, a situação se repete. Apenas em 2017 saÃram 176 servidores saÃram do INSS. Desde 2012, o número total é de 1.636 saÃdas.
A carência atual, de acordo com o INSS, é de 1.947 peritos médicos. Esse déficit pode aumentar ainda mais, já que 199 peritos estão em abono de permanência.