Devido à falta de concurso, gastos públicos aumentam
O pedido de concurso prevê um total de 7.888 vagas em um novo edital, sendo 3.984 para o cargo de técnico, que exige nÃvel médio e tem remuneração inicial de R$5.186,79.
O concurso para o INSS aguarda o aval do Ministério da Economia, enquanto isso não ocorre, os prejuÃzos pela falta de pessoal só aumentam. No documento de recomendação enviado pelo MPF no dia 23 de abril aponta que o custo de até quatro vezes maior. Parte dos custos é oriundo dos processos judiciais acionados na Justiça Federal.
A principal motivação é a demora na concessão dos benefÃcios, isso ocorre devido à falta de mão e obra de servidores nas agências. Os dados do TCU apresentados na recomendação do Ministério Público Federal mostram que no ano 2016, 57,9% dos novos processos foram relacionados aos direitos previdenciários. Essas ações deram um prejuÃzo de R$4,6 bilhões aos cofres públicos, sendo a maior parte alocada na justiça federal, cerca de R$3,3 bilhões.
O pior de tudo é que além das despesas exorbitantes, ainda os processos acabam gerando multas para o INSS. Isso ocorre por conta da demora nos pagamentos das obrigações judiciais.
Isso também ocorre por conta do déficit de funcionários que torna os serviços ineficazes dentro da autarquia, o que gera grade prejuÃzo aos cofres públicos.
Hoje o déficit de servidores no INSS é de 10 mil, o que torna inviável a viabilização dos serviços de previdência e assistência social. Para piorar a situação, hoje cerca de 9 mil servidores podem pedir suas aposentadorias.
O INSS encaminhou um pedido de abertura de concurso em 2018 e nele solicitou a abertura de 7.888 vagas e mais a convocação de outros 2.580 candidatos aprovados no concurso de 2015, mesmo com validade expirada.
São 3.984 vagas para o cargo de técnico com remuneração de R$5.186,79 que exige nÃvel médio completo. As vagas para candidatos de nÃvel superior são para analista, com 1.692 vagas e salário de R$7.659,87, e para médicos peritos, com salário de R$R$12.638,79.
A principal motivação é a demora na concessão dos benefÃcios, isso ocorre devido à falta de mão e obra de servidores nas agências. Os dados do TCU apresentados na recomendação do Ministério Público Federal mostram que no ano 2016, 57,9% dos novos processos foram relacionados aos direitos previdenciários. Essas ações deram um prejuÃzo de R$4,6 bilhões aos cofres públicos, sendo a maior parte alocada na justiça federal, cerca de R$3,3 bilhões.
O pior de tudo é que além das despesas exorbitantes, ainda os processos acabam gerando multas para o INSS. Isso ocorre por conta da demora nos pagamentos das obrigações judiciais.
Isso também ocorre por conta do déficit de funcionários que torna os serviços ineficazes dentro da autarquia, o que gera grade prejuÃzo aos cofres públicos.
Hoje o déficit de servidores no INSS é de 10 mil, o que torna inviável a viabilização dos serviços de previdência e assistência social. Para piorar a situação, hoje cerca de 9 mil servidores podem pedir suas aposentadorias.
O INSS encaminhou um pedido de abertura de concurso em 2018 e nele solicitou a abertura de 7.888 vagas e mais a convocação de outros 2.580 candidatos aprovados no concurso de 2015, mesmo com validade expirada.
São 3.984 vagas para o cargo de técnico com remuneração de R$5.186,79 que exige nÃvel médio completo. As vagas para candidatos de nÃvel superior são para analista, com 1.692 vagas e salário de R$7.659,87, e para médicos peritos, com salário de R$R$12.638,79.