Déficit alto de profissionais, reforça urgência de Concurso
Das 7.580 vagas previstas, 3.941 são para o cargo de técnico do seguro social, que exige o nÃvel médio e tem ganhos de R$5.344,87.
Foi enviado ao Ministério do Planejamento, o ofÃcio que promove o reforço da relevância do Processo Seletivo do INSS e da convocação dos excedentes da seletiva de 2015. O pedido teve o seu envio à pasta pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Agrário, pelo qual o INSS tem vÃnculo. Na última terça-feira, 13, ele teve o anexo no vigente processo com a solicitação das reposições de servidores.
Nesse pedido, o Instituto requisita ao governo 16.548 oportunidades, das quais 7.580 são para novo Concurso e 8.968 para convocação de excedentes do seletivo de 2015, com validade até agosto.
Ao passo que o ofÃcio foi anexado, o pedido movimentou-se do Ministério do Desenvolvimento Social, onde permanecia desde 7 de fevereiro, até a Divisão de Concursos Públicos do Planejamento. Este não é o primeiro momento em que o Ministério do Desenvolvimento avisa ao governo para o teor de necessidade de servidores nas agências do INSS.
No fim do ano de 2017, ao solicitar as reposições de funcionários, o Instituto encaminhou ao Planejamento também uma nota técnica com estatÃsticas sobre os conflitos de quantidade de profissionais.
O ministro do Desenvolvimento Social, Osmar Terra, já trouxe a manifestação pública de estar a par e preocupado em relação a ausência de servidores no INSS.
Relatou em entrevista que, logo que melhore a arrecadação e o cenário econômico, o governo irá iniciar a chamada pública dos aptos do último certame. Revelou também que o vigente Concurso necessita ser esgotado para que possa ser aberta nova seleção.
O presidente do INSS, Francisco Lopes, também já promoveu o reconhecimento da necessidade de convocação dos excedentes e novo Concurso. Ele argumentou, novamente, ao Planejamento a respeito da necessidade de autorizar. Entretanto, por enquanto, a pasta não disponibilizou o aval nem, ao menos, da chamada de aptos.
Das 7.580 oportunidades com previsão para o edital de Seleção INSS aguardada, 3.941 são para o emprego de técnico do seguro social, que tem a exigência do grau médio e tem vencimentos de R$5.344,87. Foram solicitadas ainda 1.493 oportunidades para analista de diversas graduações (ainda não mencionadas) e 2.146 para perito médico.
O emprego de analista é reservado a quem possua graduação nas áreas disponÃveis e tem vencimento de R$7.954,09. O perito médico, entretanto, é para quem tenha graduação em Medicina, com R$10.616,14 por mês. Os vencimentos já apresentam o vale-alimentação de R$458.
O Instituto requisita ainda a convocação de 8.968 excedentes do Processo de Seleção de 2015, em vigor até agosto. O INSS quer chamar os 2.169 aptos no seletivo (1.714 técnicos e 455 analistas), de acordo com orientações do edital. As outras 6.324 convocações devem vir de uma homologação suplementar. Dessa forma, seriam mais 6.160 técnicos e 164 analistas, num total de 8.968 excedentes.
Para chamar os 8.493 excedentes, é preciso de um despacho do presidente Michel Temer. O INSS está atrás, atualmente, das oportunidades de, pelo menos, 475 funcionários (400 técnicos e 75 analistas), referentes ao adicional de 50% das oportunidades.
No ofÃcio com o devido anexo ao certame do INSS, com a solicitação de seleção e de convocação de excedentes, a autarquia recorda ao Planejamento de uma orientação do Tribunal de Contas de União (TCU). Em auditoria procedida em 2013, o maior órgão de fiscalização do Brasil, orientou ao Instituto um Plano de Reposição Continuada de profissionais.
Nele, o INSS deve proceder seletivos periódicos para que se evite um colapso. Isso, levando em consideração os milhares aposentados anualmente, e a grande pausa de seletivas. Concursos voltaram a ocorrer somente no ano de 2003.
Nesse pedido, o Instituto requisita ao governo 16.548 oportunidades, das quais 7.580 são para novo Concurso e 8.968 para convocação de excedentes do seletivo de 2015, com validade até agosto.
Ao passo que o ofÃcio foi anexado, o pedido movimentou-se do Ministério do Desenvolvimento Social, onde permanecia desde 7 de fevereiro, até a Divisão de Concursos Públicos do Planejamento. Este não é o primeiro momento em que o Ministério do Desenvolvimento avisa ao governo para o teor de necessidade de servidores nas agências do INSS.
No fim do ano de 2017, ao solicitar as reposições de funcionários, o Instituto encaminhou ao Planejamento também uma nota técnica com estatÃsticas sobre os conflitos de quantidade de profissionais.
O ministro do Desenvolvimento Social, Osmar Terra, já trouxe a manifestação pública de estar a par e preocupado em relação a ausência de servidores no INSS.
Relatou em entrevista que, logo que melhore a arrecadação e o cenário econômico, o governo irá iniciar a chamada pública dos aptos do último certame. Revelou também que o vigente Concurso necessita ser esgotado para que possa ser aberta nova seleção.
O presidente do INSS, Francisco Lopes, também já promoveu o reconhecimento da necessidade de convocação dos excedentes e novo Concurso. Ele argumentou, novamente, ao Planejamento a respeito da necessidade de autorizar. Entretanto, por enquanto, a pasta não disponibilizou o aval nem, ao menos, da chamada de aptos.
Das 7.580 oportunidades com previsão para o edital de Seleção INSS aguardada, 3.941 são para o emprego de técnico do seguro social, que tem a exigência do grau médio e tem vencimentos de R$5.344,87. Foram solicitadas ainda 1.493 oportunidades para analista de diversas graduações (ainda não mencionadas) e 2.146 para perito médico.
O emprego de analista é reservado a quem possua graduação nas áreas disponÃveis e tem vencimento de R$7.954,09. O perito médico, entretanto, é para quem tenha graduação em Medicina, com R$10.616,14 por mês. Os vencimentos já apresentam o vale-alimentação de R$458.
O Instituto requisita ainda a convocação de 8.968 excedentes do Processo de Seleção de 2015, em vigor até agosto. O INSS quer chamar os 2.169 aptos no seletivo (1.714 técnicos e 455 analistas), de acordo com orientações do edital. As outras 6.324 convocações devem vir de uma homologação suplementar. Dessa forma, seriam mais 6.160 técnicos e 164 analistas, num total de 8.968 excedentes.
Para chamar os 8.493 excedentes, é preciso de um despacho do presidente Michel Temer. O INSS está atrás, atualmente, das oportunidades de, pelo menos, 475 funcionários (400 técnicos e 75 analistas), referentes ao adicional de 50% das oportunidades.
No ofÃcio com o devido anexo ao certame do INSS, com a solicitação de seleção e de convocação de excedentes, a autarquia recorda ao Planejamento de uma orientação do Tribunal de Contas de União (TCU). Em auditoria procedida em 2013, o maior órgão de fiscalização do Brasil, orientou ao Instituto um Plano de Reposição Continuada de profissionais.
Nele, o INSS deve proceder seletivos periódicos para que se evite um colapso. Isso, levando em consideração os milhares aposentados anualmente, e a grande pausa de seletivas. Concursos voltaram a ocorrer somente no ano de 2003.