O concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) já tem banca organizadora confirmada e na última quinta-feira (08) o contrato com o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) foi publicado. A assinatura do documento ocorreu no último dia 5, dois dias após a dispensa de licitação.
Com a assinatura do contrato, a expectativa é de que o edital seja publicado ainda este mês. Baseando-se no cronograma da última seleção realizada pelo INSS, em 2015, é bem possível que isso realmente ocorra, pois a dispensa de licitação, que oficializou a organizadora foi publicada no dia 4 de setembro, o extrato de contrato foi divulgado 14 dias depois, ou seja, no dia 18 e apenas cinco dias depois, dia 23, o edital foi publicado.
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Com a publicação do edital este mês, é possível que a previsão da autarquia de realizar as provas ainda este ano seja cumprida. Mas, para que isso ocorra, o edital do concurso deve ser publicado até, no máximo, em outubro, pois uma portaria publicada em agosto indica que a realização das provas objetivas deve ocorrer 60 dias após a publicação do edital.
Geralmente, o prazo para que isso ocorra é de quatro meses, mas foi reduzido para apenas dois, com início no mês passado. Existe a possibilidade do edital ser publicado ainda este mês e as provas serem aplicadas em realizadas em novembro, mas ainda existe dificuldade de encontrar uma agenda para a realização dos testes.
Se as provas foram realizadas em novembro, haverá tempo hábil para a realização do curso de formação para que as convocações sejam realizadas em janeiro de 2023. considerando que o Ministério da Economia tem a previsão de contratar os aprovados em janeiro do próximo ano, a previsão é possível de acontecer.
Para concorrer a carreira de técnico do seguro social é necessário possuir nível médio completo e o salário inicial é de R$5.186,79. A autorização concedida pelo Ministério da Economia em junho deste ano prevê uma oferta de mil vagas.