Com déficit de 16 mil funcionários, crise no órgão é certa
O pedido de concurso do INSS prevê um total de 7.888 vagas em um novo edital para cargos de nÃveis médio e superior.
Foi publicada uma nota pela Fenasps, informando sobre o os problemas causados pela falta de concursos públicos para selecionar novos servidores para o INSS, o déficit de funcionários na instituição chega a 16 mil, segundo o órgão.
Devido a falta de servidores, os processos aguardando por análise chegaram a mais três milhões e demora na concessão dos benefÃcios acaba prejudicando milhares de beneficiários. Os atrasos foram motivos para abertura de muitos processos judiciais em todo o paÃs.
O MPF fez uma recomendação para autorização de abertura de concurso para o INSS e apontou os processos como seno um dos principais motivos para seja liberado um novo edital. Mais da metade dos processos judiciais de 2016 tiveram relação com Direito Previdenciário, causando um prejuÃzo de R$4,6 aos cofres públicos.
A Fenasps criticou a posição do governo, diante da série de problemas causados pela falta de servidores no INSS, o governo acredita que as plataformas digitais irão solucionar o problema. O motivo pelo qual a digitalização não resolveria todos os problemas do INSS é que em alguns casos é necessária uma análise de servidores, alguns serviços são essencialmente presenciais, não tem como realizar via internet, afirmou a Fenasps.
Foram disponibilizados no último dia 10 de junho, em canais eletrônicos, 90 dos 96 serviços prestados pelo INSS, o real objetivo do Ministério da Economia é fazer com que todos os serviços prestados sejam realizados de forma digital, todos realizados à distância via internet.
Mas a tanto a Fenasps quanto o MPF consideram que o modelo digital não considera o perfil da população da população que busca os serviços do INSS. Essa parcela da população, portanto, terão dificuldade em conseguir os benefÃcios assistenciais e previdenciários, sendo que isso pode gerar a dependência de terceiros para realizarem os procedimentos via internet.
O pedido para abertura de novo concurso INSS foi realizado em 2018 e solicitou um total de 7.888 vagas e mais 2.580 convocações dos aprovados do concurso realizado em 2015, que a validade já foi expirada.
Das vagas solicitadas, 3.984 serão direcionadas para o cargo de técnico, que tem salário de R$5.186,79 e para concorrer a uma vaga é exigido apenas nÃvel médio de escolaridade. Já para o cargo de analista serão ofertadas 1.692 vagas, com salário de R$7.659,87 e 2.212 vagas serão destinadas ao cargo de médicos peritos, com salário de R$12.638,79, sendo que ambas exigem nÃvel médio de escolaridade.
Devido a falta de servidores, os processos aguardando por análise chegaram a mais três milhões e demora na concessão dos benefÃcios acaba prejudicando milhares de beneficiários. Os atrasos foram motivos para abertura de muitos processos judiciais em todo o paÃs.
O MPF fez uma recomendação para autorização de abertura de concurso para o INSS e apontou os processos como seno um dos principais motivos para seja liberado um novo edital. Mais da metade dos processos judiciais de 2016 tiveram relação com Direito Previdenciário, causando um prejuÃzo de R$4,6 aos cofres públicos.
A Fenasps criticou a posição do governo, diante da série de problemas causados pela falta de servidores no INSS, o governo acredita que as plataformas digitais irão solucionar o problema. O motivo pelo qual a digitalização não resolveria todos os problemas do INSS é que em alguns casos é necessária uma análise de servidores, alguns serviços são essencialmente presenciais, não tem como realizar via internet, afirmou a Fenasps.
Foram disponibilizados no último dia 10 de junho, em canais eletrônicos, 90 dos 96 serviços prestados pelo INSS, o real objetivo do Ministério da Economia é fazer com que todos os serviços prestados sejam realizados de forma digital, todos realizados à distância via internet.
Mas a tanto a Fenasps quanto o MPF consideram que o modelo digital não considera o perfil da população da população que busca os serviços do INSS. Essa parcela da população, portanto, terão dificuldade em conseguir os benefÃcios assistenciais e previdenciários, sendo que isso pode gerar a dependência de terceiros para realizarem os procedimentos via internet.
O pedido para abertura de novo concurso INSS foi realizado em 2018 e solicitou um total de 7.888 vagas e mais 2.580 convocações dos aprovados do concurso realizado em 2015, que a validade já foi expirada.
Das vagas solicitadas, 3.984 serão direcionadas para o cargo de técnico, que tem salário de R$5.186,79 e para concorrer a uma vaga é exigido apenas nÃvel médio de escolaridade. Já para o cargo de analista serão ofertadas 1.692 vagas, com salário de R$7.659,87 e 2.212 vagas serão destinadas ao cargo de médicos peritos, com salário de R$12.638,79, sendo que ambas exigem nÃvel médio de escolaridade.