Alteração de disciplinas não deve ocorrer
Remuneração pode chegar até R$ 7.869,09.
Quem esta pensando em se preparar para o concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) fica informado de que as disciplinas devem se manter para a prova, é o que afirma os especialistas. Talvez a novidade seja a matéria Gestão de Pessoas e provavelmente deve permanecer as mesmas disciplinas do último certame ocorrido em 2011.
Um dos especialistas nos assuntos é Marcelo Rodrigues que destaca algumas disciplinas: “Direito Previdenciário: Tivemos muitas atualizações nessa disciplina e, portanto, destaco o estudo da constituição 194/204, a origem da história da previdência, segurados, inscrição e filiação, além dos benefÃcios em geral”. “Direito Previdenciário É a bola da vez, porque está presente na lei complementar 142/2013 e é um benefÃcio que já está sendo concedido pelo instituto. Além disso, pensão por morte, amparo ao deficiente e idoso, amparo ao trabalho avulso e seguro defeso também deverão ser cobrados”.
Outra dúvida dos candidatos é em relação a uma possÃvel redação. Mas ainda é cedo para afirmar. Lembrando que podem ser ofertadas 950 vagas para todo o paÃs. A divulgação dos Estados com vagas ofertas e a prestadora do concurso ainda não foram anunciadas. No inÃcio de agosto houve uma reunião dos gestores do INSS com representantes do Cespe/UnB, a reunião foi confirmada, mas a parceria ainda não.
O edital deve ser publicado até o dia 29 de dezembro de 2015 como afirmam o Setor de Recursos Humanos, pois o Instituto tem um cronograma interno. Em relação ao número de vagas ofertadas que de inÃcio são 950, o INSS já solicitou um aumento de 50% junto ao Ministério do Planejamento devido a carência e falta de profissionais atualmente.
No concurso realizado em 2011, o número de vagas era de 1.500, mas houve 4.500 contratações, devido a muitas convocações. Lembrando que o aprovado em técnico tem remuneração inicial de R$4.614,87, e após seis meses de trabalho passar a ganhar até R$5.259,87. Já o analista tem remuneração de R$6.832,89 e depois de seis meses, o salário sobe para até R$7.869,09. Vale se preparar bem para este concurso pois é uma ótima oportunidade!
Um dos especialistas nos assuntos é Marcelo Rodrigues que destaca algumas disciplinas: “Direito Previdenciário: Tivemos muitas atualizações nessa disciplina e, portanto, destaco o estudo da constituição 194/204, a origem da história da previdência, segurados, inscrição e filiação, além dos benefÃcios em geral”. “Direito Previdenciário É a bola da vez, porque está presente na lei complementar 142/2013 e é um benefÃcio que já está sendo concedido pelo instituto. Além disso, pensão por morte, amparo ao deficiente e idoso, amparo ao trabalho avulso e seguro defeso também deverão ser cobrados”.
Outra dúvida dos candidatos é em relação a uma possÃvel redação. Mas ainda é cedo para afirmar. Lembrando que podem ser ofertadas 950 vagas para todo o paÃs. A divulgação dos Estados com vagas ofertas e a prestadora do concurso ainda não foram anunciadas. No inÃcio de agosto houve uma reunião dos gestores do INSS com representantes do Cespe/UnB, a reunião foi confirmada, mas a parceria ainda não.
O edital deve ser publicado até o dia 29 de dezembro de 2015 como afirmam o Setor de Recursos Humanos, pois o Instituto tem um cronograma interno. Em relação ao número de vagas ofertadas que de inÃcio são 950, o INSS já solicitou um aumento de 50% junto ao Ministério do Planejamento devido a carência e falta de profissionais atualmente.
No concurso realizado em 2011, o número de vagas era de 1.500, mas houve 4.500 contratações, devido a muitas convocações. Lembrando que o aprovado em técnico tem remuneração inicial de R$4.614,87, e após seis meses de trabalho passar a ganhar até R$5.259,87. Já o analista tem remuneração de R$6.832,89 e depois de seis meses, o salário sobe para até R$7.869,09. Vale se preparar bem para este concurso pois é uma ótima oportunidade!