A portaria que estabelece o quantitativo do quadro de pessoal da Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero) foi publicada na última quinta-feira (18) no Diário Oficial da União. Em caso de realização de um novo concurso, o quantitativo de vagas deve seguir o limite estabelecido no documento. A Infraero dispõe agora de 7.897 empregos efetivos.
Algumas devem vagas devem ser preenchidas por meio da realização de um novo concurso Infraero e as outras são funções comissionadas, empregados reintegrados ou cedidos, entre outros. Ao contrário de muitos órgãos do Poder Executivo Federal, a Infraero não precisa de autorização do Ministério da Economia para realizar novos concursos. A Infraero é uma empresa pública federal, de administração indireta, vinculada ao Ministério da Infraestrutura, que possui autonomia para gerenciar o seu quadro de pessoal próprio.
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Com isso, a empresa pode abrir novos concursos e realizar desligamentos de servidores, respeitando, é claro, o limite importo pela portaria. Mas, até o momento, o órgão não informou se irá realizar um novo concurso em 2021.
A Infraero possui carreiras de níveis médio e superior, mas não se sabe quais cargos seriam contemplados se houvesse um novo concurso. A portaria que estabeleceu o limite de pessoal não garante a realização de um novo concurso este ano, mas é um forte indício, pois, novas seleções costumam ser realizadas após a fixação do quadro de servidores.
Quando o limite de servidores da Infraero foi estabelecido, no ano passado, a empresa informou que não havia previsão de uma nova seleção e ela ainda não se manifestou em relação a um possível concurso para este ano.