No primeiro semestre deste ano, o vice-presidente da República, Hamilton Mourão, informou que seriam realizados os estudos para o reforço dos quadros de servidores dos órgãos relacionados a políticas ambientais. Entre eles, o concurso Incra foi um dos mencionados e passou a ser aguardado.

Porém enquanto não sai a autorização oficial, o instituto é obrigado a depender de contratos temporários para conseguir atender a demanda atual de trabalho. No mês de novembro, o Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária recebeu autorização, por meio da Lei nº 14.106 de 2020, publicada no Diário Oficial da União (DOU), para prorrogar os contratos temporários até julho de 2023.

Quando esta MP para a prorrogação dos contratos foi votada na Câmara dos Deputados, o concurso Incra foi tema de debate. E de acordo com a Agência Câmara de Notícias, partidos que compõem a oposição foram a favor da realização imediata do concurso Incra. 

Para abrir um novo concurso, o Incra necessita de aval do Ministério da Economia, mas o órgão confirmou que não enviou um pedido de edital este ano. 

Porém, como já foi dito, o Governo Federal disse que já está em análise o reforço dos quadros do Incra, Ibama, ICMBio e Funai.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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