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Incra volta atrás e adere ao Concurso Unificado devido à falta de orçamento

Por Emerson Almeida - Publicado em: - Atualizado em

Devido ao avanço nos preparativos e próximo de contratar a banca, o Incra voltou atrás na sua decisão e decidiu participou do Concurso Nacional Unificado para preencher as 742 vagas disponíveis em seu quadro de pessoal.

O presidente do Incra, César Fernando Schiavon, comunicou a decisão por meio de ofício enviado à ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck.

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No documento, o órgão lembra que inicialmente havia apresentado um pedido de exclusão do CNU. Logo que a proposta foi apresentada, o Incra se posicionou.

O instituto afirmou na ocasião que o processo de escolha da banca estava sendo concluído pela comissão organizadora.

Mas foi a contratação da banca que levou o Incra a voltar atrás e aderir ao edital unificado.

Para contratar a banca responsável pelo planejamento, organização e execução do concurso, o presidente informou ao MGI que não conta com o orçamento deste ano.

Assim, o Incra selecionou servidores, titulares e suplentes para trabalhar no comitê com o MGI para realizar o Concurso Unificado.
Vagas na competição Incra

Atualmente, o Incra recebeu permissão do Concurso Unificado para preencher 742 vagas de nível superior, que serão distribuídas da seguinte forma:

- analista administrativo: 137 vagas;
- analista em reforma e desenvolvimento agrário: 446 vagas;
- engenheiro agrônomo: 159 vagas.

Em junho, o governo federal concedeu a permissão.

Os aprovados que forem contratados para ingressar no Incra receberão os seguintes benefícios iniciais:

- Analistas (administrativos e especializados em reforma e desenvolvimento agrário): R$ 3.130,29
- Engenharia Agrícola: R$ 824,60

Os valores mencionados acima já levam em consideração o reajuste do governo federal e o auxílio alimentação de R$658.

Os novos servidores podem receber a Gratificação de Desempenho de Atividade de Reforma Agrária (GDARA), além de receber um salário.

O valor da gratificação pode variar de acordo com o desempenho de cada indivíduo e da organização.

Os salários podem aumentar com o tempo de trabalho, ultrapassando R$12 mil para engenheiros e R$11 mil para analistas.

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