Sindicato cobra do Planejamento aprovação do Concurso 2018
O pedido é para 1.800 vagas, sendo 1.200 para técnicos, cargo que exige o nÃvel médio e tem ganhos de R$3.556,85, e 600 para a função de analista, de nÃvel superior.
O concurso IBGE 2018 será assunto de reunião da Associação e Sindicato Nacional dos Servidores do IBGE (ASSIBGE) e o Ministério do Planejamento. O compromisso está agendado para a próxima data de 21 de fevereiro, em BrasÃlia.
"O novo concurso é um dos assuntos que trataremos na reunião, pois 25% do quadro pode se aposentar. Isso é o equivalente a 1.400 servidores, o que geraria um colapso no órgão", confirmou o diretor da ASSIBGE, Paulo Lindsay.
No ano passado, estavam previstas 1.900 aposentadorias. Como 500 se ausentaram do órgão em 2017, 1.400 continuam em abono de permanência. De acordo com a ASSIBGE, esse quantitativo tende a aumentar cada vez mais, sendo imprescindÃvel um novo seletivo.
O sindicalista confirmou também que permanece no aguardo de uma autorização para o novo seletivo, considerando as declarações do ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira, de que o governo estará autorizando processos de seleção em 2018.
"Acreditamos (em um aval) porque essa composição de muitas aposentadorias é preocupante. Se o governo entender a importância da instituição IBGE, acreditamos em uma autorização", argumentou Lindsay.
A solicitação da Seletiva do IBGE é para 1.800 oportunidades, sendo 1.200 para técnicos. O emprego tem como exigência o ensino médio e tem vencimentos de R$3.556,85. As outras 600 oportunidades requisitadas são para o cargo de analista, de ensino superior. O salário nesse caso é de R$7.458,49. Os valores já são acrescido do vale-alimentação de R$458. O requisito de Seletivo foi protocolado no Ministério do Planejamento na data de 15 de dezembro. Atualmente, a requisição permanece na Divisão de Concursos Públicos do Planejamento.
A maior queda de servidores, de acordo com a ASSIBGE, é registrada entre técnicos do IBGE, de ensino médio.
Conforme a associação, a redução foi de 60,7% de empregados. Entre os empregos de ensino superior o quadro destacou a diminuição em 28,3%.
Destacando esse tempo, o quantitativo de aposentados foi de 5.276, em 2008, alcançando a 7.074, no fim de 2016. O número aumentou para 34,07%. Nesse prazo, o IBGE promoveu 2.832 aposentadorias (uma média de 354 por ano). Ainda assim, foram contratados no órgão 1.708 empregados em caráter efetivo (média de 244 por ano).
A última seletiva do IBGE para empregados permanentes foi executado em 2015. Naquele momento, foram disponibilizadas 600 funções, sendo 460 de técnico, de ensino médio. Foram ofertados ainda 90 cargos para analistas. O processo seletivo de técnico está válido até 30 de maio e a de analista até 14 de junho.
Contudo, o IBGE já chamou os 600 aprovados e 300 cadastros reservas. Novos classificados só podem ser convocados por despacho do presidente Temer.
"O novo concurso é um dos assuntos que trataremos na reunião, pois 25% do quadro pode se aposentar. Isso é o equivalente a 1.400 servidores, o que geraria um colapso no órgão", confirmou o diretor da ASSIBGE, Paulo Lindsay.
No ano passado, estavam previstas 1.900 aposentadorias. Como 500 se ausentaram do órgão em 2017, 1.400 continuam em abono de permanência. De acordo com a ASSIBGE, esse quantitativo tende a aumentar cada vez mais, sendo imprescindÃvel um novo seletivo.
O sindicalista confirmou também que permanece no aguardo de uma autorização para o novo seletivo, considerando as declarações do ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira, de que o governo estará autorizando processos de seleção em 2018.
"Acreditamos (em um aval) porque essa composição de muitas aposentadorias é preocupante. Se o governo entender a importância da instituição IBGE, acreditamos em uma autorização", argumentou Lindsay.
A solicitação da Seletiva do IBGE é para 1.800 oportunidades, sendo 1.200 para técnicos. O emprego tem como exigência o ensino médio e tem vencimentos de R$3.556,85. As outras 600 oportunidades requisitadas são para o cargo de analista, de ensino superior. O salário nesse caso é de R$7.458,49. Os valores já são acrescido do vale-alimentação de R$458. O requisito de Seletivo foi protocolado no Ministério do Planejamento na data de 15 de dezembro. Atualmente, a requisição permanece na Divisão de Concursos Públicos do Planejamento.
A maior queda de servidores, de acordo com a ASSIBGE, é registrada entre técnicos do IBGE, de ensino médio.
Conforme a associação, a redução foi de 60,7% de empregados. Entre os empregos de ensino superior o quadro destacou a diminuição em 28,3%.
Destacando esse tempo, o quantitativo de aposentados foi de 5.276, em 2008, alcançando a 7.074, no fim de 2016. O número aumentou para 34,07%. Nesse prazo, o IBGE promoveu 2.832 aposentadorias (uma média de 354 por ano). Ainda assim, foram contratados no órgão 1.708 empregados em caráter efetivo (média de 244 por ano).
A última seletiva do IBGE para empregados permanentes foi executado em 2015. Naquele momento, foram disponibilizadas 600 funções, sendo 460 de técnico, de ensino médio. Foram ofertados ainda 90 cargos para analistas. O processo seletivo de técnico está válido até 30 de maio e a de analista até 14 de junho.
Contudo, o IBGE já chamou os 600 aprovados e 300 cadastros reservas. Novos classificados só podem ser convocados por despacho do presidente Temer.