Sem concurso, Instituto sofre com falta de servidores
A solicitação é de 1.200 vagas para técnicos, cargo que exige nível médio e tem remuneração de R$3.890,87, e mais 600 para analistas, com ganhos de R$8.213,07.
07/11/2018 08h00 - Atualizado em 12/11/2018 17h49
O número representa uma diminuição 7,71% no quadro de profissionais, com o total de funcionários caindo de 5.420 para 5.002 entre janeiro e outubro de 2018. Em média, mais 40 servidores saíram do instituto por mês, grande parte por conta de pedidos de aposentadoria.
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Entre as 418 saídas, 347 foram por aposentadorias concedidas. O sindicato prevê que a situação se agrave ainda mais nos próximo meses, com mais aposentadorias a caminho e sem um concurso público autorizado para que o IBGE possa repor os funcionários.
O aumento gradual no número de aposentadorias pode ser explicada pela possibilidade de complementação da gratificação de desempenho para os aposentados, através da ação do DAPIBGE, associada aos receios dos servidores com uma nova reforma da previdência, que deve acelerar os pedidos de aposentadoria entre o fim deste ano e o começo de 2019.
Também foi divulgado pela Assibge o quantitativo de trabalhadores temporários, que teve aumento entre janeiro (5.564) e abril (5.909), mas recebeu baixas e terminou outubro com 5.041, um total de 50,2% temporários em atividade.
Por fim, o alerta da Associação e Sindicato Nacional dos Servidores do IBGE é de que a perda cada vez maior de seu pessoal junto ao orçamento apertado da organização tem causado o cancelamento de pesquisas, como a Pesquisa Nacional de Saúde, Pesquisa Nacional de Saúde do Escolar, e que o Censo Demográfico, principal projeto da entidade, marcado para ocorrer em 2020, está ameaçado.
A solicitação que continua em tramitação no Ministério do Planejamento para concurso do IBGE, que ainda aguarda autorização, é para 1.800 vagas. 1.200 destas são para técnico, com remuneração de R$3.890,87. As outras 600 são para analista, com ganhos de R$8.213,07.
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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado
Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.
Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.
A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.
As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:
Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.
Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.
Perito Médico Federal: 1.574 vagas.
As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.
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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.
O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.
É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.
Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.
1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.
2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.
4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.
5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.
6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.
As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.
Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.
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