Primeiro edital para temporários deve sair ainda este ano

São esperadas vagas para diversas funções de níveis fundamental, médio e superior.

12/07/2018 10h17 - Atualizado em 30/07/2018 19h04

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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai abrir um grande Concurso para oportunidades temporárias. Pela previsão, devem ser contratados 250 mil funcionários para o Censo Demográfico de 2020. O primeiro dos seletivos deve ser destinado a função de analista censitário e ser divulgado ainda em 2018.

Na quantidade geral de oportunidades, a espera é para os cargos de recenseador, agentes regional e administrativo, agentes municipal e de informática, analista censitário e agente supervisor. Em coletiva, o coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, deu alguns informativos sobre o Concurso. De acordo com ele, ao observar o censo Demográfico, o Concurso IBGE para oportunidades temporárias ocorrerá em diversas cidades do Brasil. Os preparativos do Concurso já tiveram início.

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Primeiro edital para temporários deve sair ainda este ano

Bruno Malheiros revelou que o primeiro encontro sobre o Censo já ocorreu e que nele o Seletivo de pessoal teve menção. Ele também fez a confirmação de escolaridades. Para recenseador, exige-se o grau fundamental. Já os servidores temporários que agem na gestão direta do recenseador, que são os supervisores, representantes municipais e coordenadores, é requisitado o grau médio. Para as ocupações de analistas, exige-se o grau superior.

A primeira solicitação para candidatos temporários já teve protocolo no Ministério do Planejamento. O requisito é para 397 oportunidades para analista censitário. De acordo com Malheiros, estes temporários são os que auxiliam no planejamento do Censo.

Bruno Malheiros revela ainda que a esperança é fazer o processo para este emprego ainda em 2018, com a prova disponível até dezembro, já que necessitam convocar esse público entre janeiro e fevereiro ou no máximo março.

A esperança é que o Concurso IBGE para temporários tenha homologação em primeiro semestre de 2020, já que o Censo ocorrerá a contar a data de 31 de agosto. Neste dia, os concorrentes já deverão estar devidamente aptos pós-treinamento.

Acompanhe o prazo de contrato para cada função:

✔Recenseadores - contratação de até 150 dias;
✔Agentes regional e administrativo - contratação de até doze meses;
✔Agentes municipal e de informática - contratação de até 300 dias;
✔Agente supervisor - contrato de até 270 dias;

Essas vagas são para ensino fundamental, médio e superior. Conforme o órgão, o Concurso será nos mesmos empregos do último Concurso, em 2010 e para todas as áreas brasileiras. Em 2010, para o cargo de recenseador que deve oferecer o maior quantitativo de oportunidades, os vencimentos variam de acordo com a produtividade e foi em média de R$2.600.

Já para agente censitário supervisor, disponibilizou-se 23.900 vagas em 2010 e o vencimento de R$2.058. Teve ainda 6.722 oportunidades para agente municipal, com R$2.358 por mês, 1.432 para agente de informática, com R$2.158, 558 para agente administrativo, com R$1.958, e 400 para agente regional, com R$2.958.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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