Planejamento dá parecer sobre autorização do Concurso
O pedido é para 1.200 vagas de técnico, cargo que exige o nÃvel médio e tem ganhos de R$3.556,85. E mais 600 vagas ara a função de analista, de nÃvel superior.
O Secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Augusto Akira Chiba, se encontrou com os diretores da Associação e Sindicato Nacional dos Servidores do Instituto Brasileiro de Geografia e EstatÃstica (Assibge) e deixou um aviso sobre o novo Processo Seletivo do IBGE.
A reflexo do que comentou o ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira, o secretário Chiba relatou aos sindicalistas que os seletivos com aval deste ano serão priorizados. Os seletivos PF e PRF, por exemplo, destacam, cada um, 500 ocupações.
O secretário se apresentou aberto a conversa, mas relatou que para um aval do seletivo IBGE 2018 é preciso uma série de pesquisas sobre as quais não há a possibilidade de saber o perÃodo correto para obtenção de retornos. Contudo, ficou certo que terá novo compromisso até a data de 10 de abril.
Durante o compromisso, os representantes da Assibge relataram os riscos, para toda a atividade pública, da precarização, seja por meio do contrato de servidores temporários, mas também pela terceirização e alocação incorreta de estagiários.
Em compromisso procedido na data de 21 de fevereiro, o diretor do Assibge, Paulo Lindsay, argumentou a importância do certame. "Cobramos a realização do concurso, tendo em vista o grande número de aposentadorias. A resposta que tivemos é que o Planejamento está sensÃvel à s demandas", afirmou.
O alto quantitativo de aposentados é um dos fatores que trazem o reforço da necessidade do seletivo IBGE 2018. Conforme estatÃsticas da Associação e Sindicato dos Servidores do IBGE (Assibge), em 2017, 1.900 funcionários (38% do quadro atual) estavam em abono de permanência, sendo possÃvel a aposentadoria a qualquer instância.
Até o fim do ano 500 se aposentaram os demais 1.400 continuavam em abono de permanência, o correspondente a 25% do quadro. Em 2018, a quantidade de empregados que se aposentaram alcançará a 200, ritmo que permanece até o fim do ano.
O requisito do seletivo do IBGE é para 1.800 oportunidades, sendo 1.200 para técnicos. O emprego tem exigência do grau médio e tem vencimentos de R$3.556,85. As demais 600 oportunidades requisitados são para o cargo de analista, de nÃvel superior. O salário, nesse caso, é de R$7.458,49. Os ganhos já incluem o vale-alimentação de R$458. A solicitação de seleção pública foi protocolada no Ministério do Planejamento na data de 15 de dezembro.
Conforme a Assibge, a maior defasagem de servidores é para o emprego de técnico do IBGE, que tem requisito o grau médio. A associação revela que houve redução de 60,7% de servidores. Entre os empregos de grau superior o quadro diminuiu em 28,3%.
A reflexo do que comentou o ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira, o secretário Chiba relatou aos sindicalistas que os seletivos com aval deste ano serão priorizados. Os seletivos PF e PRF, por exemplo, destacam, cada um, 500 ocupações.
O secretário se apresentou aberto a conversa, mas relatou que para um aval do seletivo IBGE 2018 é preciso uma série de pesquisas sobre as quais não há a possibilidade de saber o perÃodo correto para obtenção de retornos. Contudo, ficou certo que terá novo compromisso até a data de 10 de abril.
Durante o compromisso, os representantes da Assibge relataram os riscos, para toda a atividade pública, da precarização, seja por meio do contrato de servidores temporários, mas também pela terceirização e alocação incorreta de estagiários.
Em compromisso procedido na data de 21 de fevereiro, o diretor do Assibge, Paulo Lindsay, argumentou a importância do certame. "Cobramos a realização do concurso, tendo em vista o grande número de aposentadorias. A resposta que tivemos é que o Planejamento está sensÃvel à s demandas", afirmou.
O alto quantitativo de aposentados é um dos fatores que trazem o reforço da necessidade do seletivo IBGE 2018. Conforme estatÃsticas da Associação e Sindicato dos Servidores do IBGE (Assibge), em 2017, 1.900 funcionários (38% do quadro atual) estavam em abono de permanência, sendo possÃvel a aposentadoria a qualquer instância.
Até o fim do ano 500 se aposentaram os demais 1.400 continuavam em abono de permanência, o correspondente a 25% do quadro. Em 2018, a quantidade de empregados que se aposentaram alcançará a 200, ritmo que permanece até o fim do ano.
O requisito do seletivo do IBGE é para 1.800 oportunidades, sendo 1.200 para técnicos. O emprego tem exigência do grau médio e tem vencimentos de R$3.556,85. As demais 600 oportunidades requisitados são para o cargo de analista, de nÃvel superior. O salário, nesse caso, é de R$7.458,49. Os ganhos já incluem o vale-alimentação de R$458. A solicitação de seleção pública foi protocolada no Ministério do Planejamento na data de 15 de dezembro.
Conforme a Assibge, a maior defasagem de servidores é para o emprego de técnico do IBGE, que tem requisito o grau médio. A associação revela que houve redução de 60,7% de servidores. Entre os empregos de grau superior o quadro diminuiu em 28,3%.