Instituto ultrapassou as 380 aposentadorias no último ano
A expectativa é que a seleção seja para 1.800 vagas, sendo 1.200 para técnicos (nÃvel médio) e 600 para analistas (nÃvel superior).
O Instituto Brasileiro de Geografia e EstatÃstica segue na esperança de poder realizar um novo concurso para amenizar seu grave déficit de servidores, mas até que consiga melhorar sua situação, convive com saÃdas por aposentadoria. Dados do Painel de Pessoal, do Governo Federal, mostram que 383 funcionários deixaram o órgão em 2018 para aposentarem-se.
O quantitativo, no entanto, pode ser mais alto do que o divulgado, já que os meses de janeiro, maio e julho não estão no levantamento e dezembro sequer foi considerado. Nos meses analisados, março foi o que apresentou maior número de saÃdas, com 106. Julho foi o segundo, com 76 aposentadorias.
Em novembro, foi possÃvel registrar que mais 70% das saÃdas correspondiam a cargos de nÃvel médio, e que mais da metade dos aposentados no mês vieram da região Sudeste. Indicadores de Recursos Humanos que contam saÃdas por outras razões mostram 418 saÃdas em dez meses de 2018.
O volume representa mais de 7% do quadro total de funcionários do IBGE, que entre janeiro e outubro caiu de 5.420 efetivos para 5.002. A Assibge, sindicato que representa o instituto, alerta que a situação é preocupante e irá piorar, tratando com urgência a realização de um novo concurso.
O último pedido para uma seleção foi feito em 2017 ao extinto Ministério do Planejamento, mas acabou arquivado em dezembro do ano passado. O IBGE já informou que deverá formalizar nova solicitação de concurso ao governo. A exemplo da proposta anterior, espera-se que novamente sejam pedidas 1.800 vagas, sendo 1.200 para técnicos (nÃvel médio) e 600 de analistas (nÃvel superior).
O quantitativo, no entanto, pode ser mais alto do que o divulgado, já que os meses de janeiro, maio e julho não estão no levantamento e dezembro sequer foi considerado. Nos meses analisados, março foi o que apresentou maior número de saÃdas, com 106. Julho foi o segundo, com 76 aposentadorias.
Em novembro, foi possÃvel registrar que mais 70% das saÃdas correspondiam a cargos de nÃvel médio, e que mais da metade dos aposentados no mês vieram da região Sudeste. Indicadores de Recursos Humanos que contam saÃdas por outras razões mostram 418 saÃdas em dez meses de 2018.
O volume representa mais de 7% do quadro total de funcionários do IBGE, que entre janeiro e outubro caiu de 5.420 efetivos para 5.002. A Assibge, sindicato que representa o instituto, alerta que a situação é preocupante e irá piorar, tratando com urgência a realização de um novo concurso.
O último pedido para uma seleção foi feito em 2017 ao extinto Ministério do Planejamento, mas acabou arquivado em dezembro do ano passado. O IBGE já informou que deverá formalizar nova solicitação de concurso ao governo. A exemplo da proposta anterior, espera-se que novamente sejam pedidas 1.800 vagas, sendo 1.200 para técnicos (nÃvel médio) e 600 de analistas (nÃvel superior).