IBGE inicia escolha de banca para concurso com 39 mil vagas temporárias em 2026
Após obter aprovação para 39 mil vagas temporárias, o Instituto inicia o processo de seleção da banca organizadora para o novo concurso do IBGE. Confira!
Após conseguir a autorização para a abertura de 39.108 vagas temporárias, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) deu início ao processo de escolha da banca organizadora para seu novo concurso.
A entidade selecionada será encarregada de gerenciar as inscrições e conduzir as provas para os candidatos.
Com o aval recebido do Governo Federal em dezembro, as equipes do IBGE começaram a elaborar o projeto básico do concurso.
Este documento serve de base para o edital, detalhando informações sobre vagas, cargos, requisitos, etapas de seleção e o cronograma do concurso.
Quando o projeto básico é concluído, ele é enviado às bancas organizadoras interessadas, que têm a oportunidade de apresentar suas propostas. Normalmente, a banca que apresenta a melhor proposta de preço e que atende aos critérios técnicos é escolhida.
O IBGE tem permissão para lançar um novo concurso com 39 mil vagas temporárias.
De acordo com fontes do IBGE entrevistadas pela reportagem, a meta é concluir o projeto básico e finalizar o processo de escolha da banca ainda em janeiro.
Concurso IBGE: conheça as vagas, cargos e requisitos
As vagas temporárias foram autorizadas para trabalhos no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e no Censo da População em Situação de Rua.
Essas 39 mil vagas abrangem funções que vão desde o planejamento técnico até a coleta, supervisão e processamento de dados em todo o país. A distribuição por cargos é a seguinte:
- Analista censitário: 1.020 vagas
- Recenseador: 27.330 vagas
- Agente censitário supervisor: 4.143 vagas
- Agente operacional regional: 1.286 vagas
- Agente censitário regional: 1.286 vagas
- Agente censitário administrativo: 1.432 vagas
- Agente censitário de informática: 1.446 vagas
- Agente censitário de qualidade: 1.165 vagas
Para o cargo de recenseador, é necessário ter o ensino fundamental completo. Já para os cargos de agente censitário e agente operacional, exige-se o ensino médio completo.
O cargo de analista censitário requer nível superior. Informações sobre salários e locais de trabalho ainda não foram divulgadas.
Tradicionalmente, os concursos do IBGE são regionalizados, com vagas distribuídas por todo o Brasil.
O cargo de recenseador, que realiza a coleta de dados, concentra a maior parte das vagas oferecidas.
"Grande parte dessas vagas será destinada à função de recenseador, que é essencial para a coleta de dados em campo, refletindo a importância de mapear tanto o setor agropecuário quanto a situação das pessoas em situação de rua no Brasil. Esses censos são fundamentais para gerar informações atualizadas que apoiam políticas públicas nas áreas rural, ambiental e de assistência social, incluindo estratégias para enfrentar a situação de rua", afirmou o presidente do IBGE, Marcio Pochmann.
O IBGE deve publicar o novo edital até junho de 2026.
O IBGE tem um prazo de seis meses para divulgar o edital do concurso para temporários, contando a partir da portaria de autorização, datada de 17 de dezembro. Assim, espera-se que o edital seja lançado até junho de 2026.
Se os preparativos progredirem rapidamente, o concurso pode ser realizado antes do prazo. Ainda não se sabe se haverá apenas um edital para todas as vagas ou se serão publicados editais separados.
Os selecionados serão contratados temporariamente conforme a Lei nº 8.745, de 1993, com remuneração definida de acordo com critérios legais relacionados à relevância e à complexidade dos cargos.
Bruno Malheiros, coordenador de Recursos Humanos do IBGE, destacou que a autorização para um novo processo seletivo representa um avanço no projeto estrutural do Instituto.
"A contratação de quase 40 mil pessoas permitirá organizar a força de trabalho necessária para executar as atividades de campo, garantindo a cobertura, a qualidade técnica e o cumprimento dos prazos dos levantamentos", afirmou Malheiros.
O último concurso IBGE para o Censo ocorreu entre 2021 e 2022.
No final de 2021, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística publicou editais para 206.891 vagas destinadas ao Censo Demográfico 2022.
As vagas foram divididas da seguinte forma:
- Nível fundamental: recenseador (183.021 vagas)
- Nível médio: agente censitário supervisor (18.420 vagas) e agente censitário municipal (5.450 vagas)
Na época, os salários eram de R$1.700 para agente supervisor e R$2.100 para agente municipal.
Para o recenseador, a remuneração era calculada por produção, com base no setor censitário, unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.
A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi responsável pela organização do concurso. Os candidatos realizaram provas objetivas que abordaram Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Administração/Situações Gerenciais e Conhecimentos técnicos.
Faça a última prova para recenseador do IBGE e teste seu conhecimento!
O IBGE abriu 9.580 vagas para agentes e supervisores em 2025.
Em 2025, o IBGE lançou um novo concurso para 9.580 vagas temporárias, sendo 8.480 para agente de pesquisas e mapeamento (APM) e 1.100 para supervisor de coleta e qualidade (SCQ). As inscrições foram encerradas no dia 17 de dezembro.
Ambos os cargos exigem o ensino médio completo. Para o cargo de supervisor, é necessário ter também a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria 'B' ou superior.
Os salários para os aprovados são de R$2.676,24 para agente e R$3.379 para supervisor.
Os contratados também têm direito a vale-transporte e benefícios, como o auxílio-alimentação de R$1.175 e o auxílio pré-escolar.
Os contratos podem ter duração de até um ano, com possibilidade de prorrogação, desde que o período total não exceda três anos, conforme a Lei nº 8.745/1993.
O atual concurso do IBGE prevê provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que estão agendadas para o dia 1º de março de 2026.
A entidade selecionada será encarregada de gerenciar as inscrições e conduzir as provas para os candidatos.
Com o aval recebido do Governo Federal em dezembro, as equipes do IBGE começaram a elaborar o projeto básico do concurso.
Este documento serve de base para o edital, detalhando informações sobre vagas, cargos, requisitos, etapas de seleção e o cronograma do concurso.
Quando o projeto básico é concluído, ele é enviado às bancas organizadoras interessadas, que têm a oportunidade de apresentar suas propostas. Normalmente, a banca que apresenta a melhor proposta de preço e que atende aos critérios técnicos é escolhida.
O IBGE tem permissão para lançar um novo concurso com 39 mil vagas temporárias.
De acordo com fontes do IBGE entrevistadas pela reportagem, a meta é concluir o projeto básico e finalizar o processo de escolha da banca ainda em janeiro.
Concurso IBGE: conheça as vagas, cargos e requisitos
As vagas temporárias foram autorizadas para trabalhos no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e no Censo da População em Situação de Rua.
Essas 39 mil vagas abrangem funções que vão desde o planejamento técnico até a coleta, supervisão e processamento de dados em todo o país. A distribuição por cargos é a seguinte:
- Analista censitário: 1.020 vagas
- Recenseador: 27.330 vagas
- Agente censitário supervisor: 4.143 vagas
- Agente operacional regional: 1.286 vagas
- Agente censitário regional: 1.286 vagas
- Agente censitário administrativo: 1.432 vagas
- Agente censitário de informática: 1.446 vagas
- Agente censitário de qualidade: 1.165 vagas
Para o cargo de recenseador, é necessário ter o ensino fundamental completo. Já para os cargos de agente censitário e agente operacional, exige-se o ensino médio completo.
O cargo de analista censitário requer nível superior. Informações sobre salários e locais de trabalho ainda não foram divulgadas.
Tradicionalmente, os concursos do IBGE são regionalizados, com vagas distribuídas por todo o Brasil.
O cargo de recenseador, que realiza a coleta de dados, concentra a maior parte das vagas oferecidas.
"Grande parte dessas vagas será destinada à função de recenseador, que é essencial para a coleta de dados em campo, refletindo a importância de mapear tanto o setor agropecuário quanto a situação das pessoas em situação de rua no Brasil. Esses censos são fundamentais para gerar informações atualizadas que apoiam políticas públicas nas áreas rural, ambiental e de assistência social, incluindo estratégias para enfrentar a situação de rua", afirmou o presidente do IBGE, Marcio Pochmann.
O IBGE deve publicar o novo edital até junho de 2026.
O IBGE tem um prazo de seis meses para divulgar o edital do concurso para temporários, contando a partir da portaria de autorização, datada de 17 de dezembro. Assim, espera-se que o edital seja lançado até junho de 2026.
Se os preparativos progredirem rapidamente, o concurso pode ser realizado antes do prazo. Ainda não se sabe se haverá apenas um edital para todas as vagas ou se serão publicados editais separados.
Os selecionados serão contratados temporariamente conforme a Lei nº 8.745, de 1993, com remuneração definida de acordo com critérios legais relacionados à relevância e à complexidade dos cargos.
Bruno Malheiros, coordenador de Recursos Humanos do IBGE, destacou que a autorização para um novo processo seletivo representa um avanço no projeto estrutural do Instituto.
"A contratação de quase 40 mil pessoas permitirá organizar a força de trabalho necessária para executar as atividades de campo, garantindo a cobertura, a qualidade técnica e o cumprimento dos prazos dos levantamentos", afirmou Malheiros.
O último concurso IBGE para o Censo ocorreu entre 2021 e 2022.
No final de 2021, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística publicou editais para 206.891 vagas destinadas ao Censo Demográfico 2022.
As vagas foram divididas da seguinte forma:
- Nível fundamental: recenseador (183.021 vagas)
- Nível médio: agente censitário supervisor (18.420 vagas) e agente censitário municipal (5.450 vagas)
Na época, os salários eram de R$1.700 para agente supervisor e R$2.100 para agente municipal.
Para o recenseador, a remuneração era calculada por produção, com base no setor censitário, unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.
A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi responsável pela organização do concurso. Os candidatos realizaram provas objetivas que abordaram Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Administração/Situações Gerenciais e Conhecimentos técnicos.
Faça a última prova para recenseador do IBGE e teste seu conhecimento!
O IBGE abriu 9.580 vagas para agentes e supervisores em 2025.
Em 2025, o IBGE lançou um novo concurso para 9.580 vagas temporárias, sendo 8.480 para agente de pesquisas e mapeamento (APM) e 1.100 para supervisor de coleta e qualidade (SCQ). As inscrições foram encerradas no dia 17 de dezembro.
Ambos os cargos exigem o ensino médio completo. Para o cargo de supervisor, é necessário ter também a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria 'B' ou superior.
Os salários para os aprovados são de R$2.676,24 para agente e R$3.379 para supervisor.
Os contratados também têm direito a vale-transporte e benefícios, como o auxílio-alimentação de R$1.175 e o auxílio pré-escolar.
Os contratos podem ter duração de até um ano, com possibilidade de prorrogação, desde que o período total não exceda três anos, conforme a Lei nº 8.745/1993.
O atual concurso do IBGE prevê provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que estão agendadas para o dia 1º de março de 2026.