IBGE anuncia 9.580 vagas temporárias para agentes e supervisores; edital em novembro
O Instituto Brasileiro de Geografia e EstatÃstica (IBGE) anunciou as datas para o edital, as provas e a divulgação do resultado final do concurso que oferece 9.580 vagas temporárias. Confira os detalhes!
O Instituto Brasileiro de Geografia e EstatÃstica (IBGE) revelou nesta quinta-feira, dia 23, que pretende publicar editais para um novo processo seletivo em novembro, oferecendo 9.580 vagas temporárias.
Espera-se que cada cargo tenha seu próprio edital. Serão disponibilizadas 8.480 vagas para o cargo de agente de pesquisas e mapeamento (APM) e 1.100 para supervisor de coleta e qualidade (SCQ).
O IBGE informou que as provas devem ocorrer em janeiro de 2026, com a divulgação dos resultados finais prevista para março desse mesmo ano.
O objetivo do concurso temporário é aumentar a eficiência operacional e assegurar a continuidade das pesquisas estatÃsticas e geográficas em âmbito nacional.
"O processo seletivo para temporários é essencial para o progresso das pesquisas estatÃsticas e geográficas do paÃs, permitindo a contratação de profissionais para a coleta de dados atualizados em todo o território nacional," afirmou Marcio Pochmann, presidente do Instituto. Ele acrescentou: "Para os candidatos, é uma chance de adquirir experiência técnica e qualificação profissional. Em resumo, este processo fortalece o papel do IBGE como uma instituição estratégica para o desenvolvimento do paÃs, ampliando sua capacidade operacional e reforçando o Sistema EstatÃstico e Geográfico Brasileiro."
A responsabilidade pela organização das inscrições e aplicação das provas será da Fundação Getulio Vargas.
Concurso do IBGE terá vagas para nÃvel médio
No total, 9.580 vagas serão abertas para cargos de nÃvel médio, distribuÃdas da seguinte forma:
- Agente de pesquisas e mapeamento: 8.480 vagas
- Supervisor de coleta e qualidade: 1.100 vagas
A distribuição dessas oportunidades será um dos pontos principais do concurso para temporários do IBGE.
Segundo o Estudo Técnico Preliminar (ETP) da seleção, as vagas serão alocadas em 530 municÃpios, embora os nomes das cidades ainda não tenham sido revelados.
Formato das provas do concurso IBGE definido
Mesmo sendo uma seleção temporária, os candidatos enfrentarão uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.
O exame terá quatro horas de duração e consistirá em 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco opções (A, B, C, D e E) e apenas uma correta.
O conteúdo programático ainda não foi disponibilizado, mas detalhes sobre as provas estão no ETP, ao qual o teve acesso.
NOTA: Editorialmente, utiliza o termo concurso público quando a seleção inclui provas objetivas.
Concurso temporário do IBGE será o maior da história
Em um vÃdeo divulgado em agosto, Marcio Pochmann, presidente do IBGE, comemorou a autorização para o novo concurso temporário, destacando que será a maior seleção desse tipo já realizada pelo órgão.
"O Diário Oficial anunciou que, com a autorização do governo do presidente Lula, por meio dos Ministérios do Planejamento e Orçamento e da Gestão e Inovação, o IBGE está aprovado para realizar um concurso com 9.850 novos servidores temporários ? o maior já realizado pelo instituto. Com essas boas notÃcias, estamos construindo uma instituição preparada para os desafios da Era Digital", declarou Pochmann. Bruno Malheiros, coordenador de Recursos Humanos, também comentou sobre a autorização, ressaltando que a seleção fortalecerá o trabalho do IBGE em todo o Brasil, especialmente nas superintendências estaduais e nas mais de 500 agências do instituto.
"Recebemos essa autorização com muita satisfação, pois esses profissionais são fundamentais para o IBGE, visitando residências, dialogando com a população e coletando informações que refletem a realidade do Brasil. Com essas contratações, vamos intensificar nossa atuação nacional, garantindo que cada dado coletado reflita fielmente a vida dos brasileiros e sirva de base para polÃticas públicas mais justas e eficazes," declarou Malheiros. Conforme a portaria de autorização, publicada em agosto deste ano, os selecionados serão contratados inicialmente por um ano, com possibilidade de extensão, desde que não ultrapasse o limite de três anos estabelecido por lei.
No entanto, em outras seleções, o IBGE já adotou um esquema diferente: os contratos têm duração de 30 dias, mas podem ser renovados sucessivamente, conforme a necessidade do trabalho e a disponibilidade de recursos orçamentários.
Espera-se que cada cargo tenha seu próprio edital. Serão disponibilizadas 8.480 vagas para o cargo de agente de pesquisas e mapeamento (APM) e 1.100 para supervisor de coleta e qualidade (SCQ).
O IBGE informou que as provas devem ocorrer em janeiro de 2026, com a divulgação dos resultados finais prevista para março desse mesmo ano.
O objetivo do concurso temporário é aumentar a eficiência operacional e assegurar a continuidade das pesquisas estatÃsticas e geográficas em âmbito nacional.
"O processo seletivo para temporários é essencial para o progresso das pesquisas estatÃsticas e geográficas do paÃs, permitindo a contratação de profissionais para a coleta de dados atualizados em todo o território nacional," afirmou Marcio Pochmann, presidente do Instituto. Ele acrescentou: "Para os candidatos, é uma chance de adquirir experiência técnica e qualificação profissional. Em resumo, este processo fortalece o papel do IBGE como uma instituição estratégica para o desenvolvimento do paÃs, ampliando sua capacidade operacional e reforçando o Sistema EstatÃstico e Geográfico Brasileiro."
A responsabilidade pela organização das inscrições e aplicação das provas será da Fundação Getulio Vargas.
Concurso do IBGE terá vagas para nÃvel médio
No total, 9.580 vagas serão abertas para cargos de nÃvel médio, distribuÃdas da seguinte forma:
- Agente de pesquisas e mapeamento: 8.480 vagas
- Supervisor de coleta e qualidade: 1.100 vagas
A distribuição dessas oportunidades será um dos pontos principais do concurso para temporários do IBGE.
Segundo o Estudo Técnico Preliminar (ETP) da seleção, as vagas serão alocadas em 530 municÃpios, embora os nomes das cidades ainda não tenham sido revelados.
Formato das provas do concurso IBGE definido
Mesmo sendo uma seleção temporária, os candidatos enfrentarão uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.
O exame terá quatro horas de duração e consistirá em 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco opções (A, B, C, D e E) e apenas uma correta.
O conteúdo programático ainda não foi disponibilizado, mas detalhes sobre as provas estão no ETP, ao qual o teve acesso.
NOTA: Editorialmente, utiliza o termo concurso público quando a seleção inclui provas objetivas.
Concurso temporário do IBGE será o maior da história
Em um vÃdeo divulgado em agosto, Marcio Pochmann, presidente do IBGE, comemorou a autorização para o novo concurso temporário, destacando que será a maior seleção desse tipo já realizada pelo órgão.
"O Diário Oficial anunciou que, com a autorização do governo do presidente Lula, por meio dos Ministérios do Planejamento e Orçamento e da Gestão e Inovação, o IBGE está aprovado para realizar um concurso com 9.850 novos servidores temporários ? o maior já realizado pelo instituto. Com essas boas notÃcias, estamos construindo uma instituição preparada para os desafios da Era Digital", declarou Pochmann. Bruno Malheiros, coordenador de Recursos Humanos, também comentou sobre a autorização, ressaltando que a seleção fortalecerá o trabalho do IBGE em todo o Brasil, especialmente nas superintendências estaduais e nas mais de 500 agências do instituto.
"Recebemos essa autorização com muita satisfação, pois esses profissionais são fundamentais para o IBGE, visitando residências, dialogando com a população e coletando informações que refletem a realidade do Brasil. Com essas contratações, vamos intensificar nossa atuação nacional, garantindo que cada dado coletado reflita fielmente a vida dos brasileiros e sirva de base para polÃticas públicas mais justas e eficazes," declarou Malheiros. Conforme a portaria de autorização, publicada em agosto deste ano, os selecionados serão contratados inicialmente por um ano, com possibilidade de extensão, desde que não ultrapasse o limite de três anos estabelecido por lei.
No entanto, em outras seleções, o IBGE já adotou um esquema diferente: os contratos têm duração de 30 dias, mas podem ser renovados sucessivamente, conforme a necessidade do trabalho e a disponibilidade de recursos orçamentários.