IBGE abre 39.108 vagas temporárias para Censos Agropecuário e População de Rua em 2025
O IBGE planeja publicar um processo seletivo nos próximos seis meses para contratar profissionais responsáveis pela coleta de dados e realização de censos.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) voltou a ser destaque com a autorização de 39.108 vagas temporárias, destinadas a atender a necessidade de grandes levantamentos estatísticos previstos nos próximos anos.
As contratações estão diretamente vinculadas ao Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2025 e ao Censo da População em Situação de Rua, ambos considerados cruciais para a formulação de políticas públicas no Brasil.
Atualmente, o IBGE possui aprovação oficial do Governo Federal para realizar o processo seletivo, conforme a publicação no Diário Oficial da União em 17 de dezembro de 2025. Com essa autorização, o instituto tem até seis meses para lançar o edital de inscrições. Espera-se que haja uma divulgação ampla em todo o país devido à grande quantidade de vagas disponíveis. Novas informações devem ser reveladas em breve.
O certame autorizado incluirá oportunidades para funções operacionais, administrativas e técnicas. O cargo de Recenseador, responsável pela coleta de dados diretamente com a população, será o que terá maior número de vagas. Haverá também vagas para Agentes Censitários em diversas áreas, Analista Censitário e funções de apoio regional e de informática, distribuídas por todo o Brasil. A distribuição das vagas é a seguinte:
- Analista Censitário: 1.020 vagas
- Recenseador: 27.330 vagas
- Agente Censitário Supervisor: 4.143 vagas
- Agente Operacional Regional: 1.286 vagas
- Agente Censitário Regional: 1.286 vagas
- Agente Censitário Administrativo: 1.432 vagas
- Agente Censitário de Informática: 1.446 vagas
- Agente Censitário de Qualidade: 1.165 vagas
Os requisitos para participação variam de acordo com o cargo, mas a maioria das posições exige pelo menos ensino médio completo. Algumas funções podem requerer habilitação para dirigir ou conhecimentos técnicos específicos. Os salários serão determinados pelo IBGE, conforme a legislação atual, e os contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação e transporte, além de outros proporcionais ao tempo de contrato.
O processo seletivo normalmente inclui uma prova objetiva como etapa principal, cobrindo disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, Geografia, Informática e Ética no Serviço Público. Dependendo da posição, conhecimentos específicos sobre supervisão, administração ou atividades de campo podem ser necessários. Esse formato visa agilizar a seleção, mas as informações definitivas serão confirmadas apenas com a publicação do edital.
Paralelamente, o IBGE já está executando editais recentes para 9.590 vagas nos cargos de Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM) e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ), que exigem ensino médio. Os salários são de R$ 2.676,24 para APM e R$ 3.379,00 para SCQ, com carga horária de 40 horas semanais. A prova objetiva está prevista para o início de março de 2026, incluindo questões de conhecimentos gerais e específicos.
As contratações estão diretamente vinculadas ao Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2025 e ao Censo da População em Situação de Rua, ambos considerados cruciais para a formulação de políticas públicas no Brasil.
Atualmente, o IBGE possui aprovação oficial do Governo Federal para realizar o processo seletivo, conforme a publicação no Diário Oficial da União em 17 de dezembro de 2025. Com essa autorização, o instituto tem até seis meses para lançar o edital de inscrições. Espera-se que haja uma divulgação ampla em todo o país devido à grande quantidade de vagas disponíveis. Novas informações devem ser reveladas em breve.
O certame autorizado incluirá oportunidades para funções operacionais, administrativas e técnicas. O cargo de Recenseador, responsável pela coleta de dados diretamente com a população, será o que terá maior número de vagas. Haverá também vagas para Agentes Censitários em diversas áreas, Analista Censitário e funções de apoio regional e de informática, distribuídas por todo o Brasil. A distribuição das vagas é a seguinte:
- Analista Censitário: 1.020 vagas
- Recenseador: 27.330 vagas
- Agente Censitário Supervisor: 4.143 vagas
- Agente Operacional Regional: 1.286 vagas
- Agente Censitário Regional: 1.286 vagas
- Agente Censitário Administrativo: 1.432 vagas
- Agente Censitário de Informática: 1.446 vagas
- Agente Censitário de Qualidade: 1.165 vagas
Os requisitos para participação variam de acordo com o cargo, mas a maioria das posições exige pelo menos ensino médio completo. Algumas funções podem requerer habilitação para dirigir ou conhecimentos técnicos específicos. Os salários serão determinados pelo IBGE, conforme a legislação atual, e os contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação e transporte, além de outros proporcionais ao tempo de contrato.
O processo seletivo normalmente inclui uma prova objetiva como etapa principal, cobrindo disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, Geografia, Informática e Ética no Serviço Público. Dependendo da posição, conhecimentos específicos sobre supervisão, administração ou atividades de campo podem ser necessários. Esse formato visa agilizar a seleção, mas as informações definitivas serão confirmadas apenas com a publicação do edital.
Paralelamente, o IBGE já está executando editais recentes para 9.590 vagas nos cargos de Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM) e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ), que exigem ensino médio. Os salários são de R$ 2.676,24 para APM e R$ 3.379,00 para SCQ, com carga horária de 40 horas semanais. A prova objetiva está prevista para o início de março de 2026, incluindo questões de conhecimentos gerais e específicos.