FGV Organizará Concurso do IBGE com 9.580 Vagas Temporárias em 530 MunicÃpios
O concurso do IBGE oferece mais de 9 mil vagas temporárias e já tem contrato assinado com a banca organizadora. A publicação do edital é aguardada em breve.
A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi selecionada para ser a organizadora do próximo concurso do IBGE, que oferecerá mais de 9,5 mil vagas temporárias. O contrato com a FGV foi anunciado na terça-feira, 14, no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) e também foi publicado no Diário Oficial da União na quarta-feira, 15.
Com a formalização do contrato, o edital para as vagas temporárias do Instituto Brasileiro de Geografia e EstatÃstica pode ser publicado a partir de terça-feira, 14. A portaria que deu permissão para o concurso, emitida em agosto, estabelece que o edital deve ser lançado em até seis meses, ou seja, até fevereiro de 2026. No entanto, o IBGE afirma que o documento será divulgado "o mais rápido possÃvel".
A FGV será responsável por administrar as inscrições e aplicar as provas para os candidatos do concurso. No total, serão oferecidas 9.580 vagas para cargos de nÃvel médio, distribuÃdas da seguinte forma: 8.480 vagas para agente de pesquisas e mapeamento e 1.100 para supervisor de coleta e qualidade.
O concurso temporário do IBGE se destacará pela distribuição das vagas. Segundo o Estudo Técnico Preliminar (ETP) da seleção, as oportunidades serão alocadas em 530 municÃpios, embora os nomes das cidades ainda não tenham sido revelados.
Mesmo sendo uma seleção para vagas temporárias, os candidatos passarão por uma prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório. O exame terá uma duração de quatro horas e incluirá 60 questões de múltipla escolha, com cinco opções de resposta (A, B, C, D e E) e apenas uma correta.
O conteúdo programático das provas ainda não foi liberado, mas as informações estão disponÃveis no ETP. Editorialmente, o termo "concurso público" é utilizado para seleções que envolvem provas objetivas.
Em agosto, o presidente do IBGE, Marcio Pochmann, comemorou a aprovação do concurso de temporários, destacando que será a maior seleção desse tipo já realizada pela instituição. "Com a autorização do governo do presidente Lula, através do Ministério do Planejamento e Orçamento e do Ministério da Gestão e Inovação, o IBGE está autorizado a realizar um concurso para 9.850 novos servidores temporários ? o maior da história do instituto. Estamos construindo uma instituição adaptada aos desafios da Era Digital", afirmou Pochmann.
Bruno Malheiros, coordenador de Recursos Humanos, também comentou sobre a autorização, ressaltando que a nova seleção fortalecerá o trabalho do IBGE em todo o Brasil, especialmente nas superintendências estaduais e nas mais de 500 agências do instituto. "Recebemos essa autorização com muita satisfação, pois esses profissionais estão na linha de frente do IBGE ? visitando domicÃlios, interagindo com a população e coletando dados que refletem a realidade do Brasil. Essas contratações fortalecerão nossa atuação nacional, assegurando que cada dado coletado seja um reflexo fiel da vida dos brasileiros e uma base sólida para polÃticas públicas mais justas e eficazes", disse Malheiros.
Conforme a portaria de agosto, os contratos dos aprovados terão um prazo inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação, desde que não ultrapassem três anos, conforme a legislação. Em seleções anteriores, o IBGE adotou contratos de 30 dias, que podem ser prolongados conforme a necessidade e a disponibilidade de recursos.
Com a formalização do contrato, o edital para as vagas temporárias do Instituto Brasileiro de Geografia e EstatÃstica pode ser publicado a partir de terça-feira, 14. A portaria que deu permissão para o concurso, emitida em agosto, estabelece que o edital deve ser lançado em até seis meses, ou seja, até fevereiro de 2026. No entanto, o IBGE afirma que o documento será divulgado "o mais rápido possÃvel".
A FGV será responsável por administrar as inscrições e aplicar as provas para os candidatos do concurso. No total, serão oferecidas 9.580 vagas para cargos de nÃvel médio, distribuÃdas da seguinte forma: 8.480 vagas para agente de pesquisas e mapeamento e 1.100 para supervisor de coleta e qualidade.
O concurso temporário do IBGE se destacará pela distribuição das vagas. Segundo o Estudo Técnico Preliminar (ETP) da seleção, as oportunidades serão alocadas em 530 municÃpios, embora os nomes das cidades ainda não tenham sido revelados.
Mesmo sendo uma seleção para vagas temporárias, os candidatos passarão por uma prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório. O exame terá uma duração de quatro horas e incluirá 60 questões de múltipla escolha, com cinco opções de resposta (A, B, C, D e E) e apenas uma correta.
O conteúdo programático das provas ainda não foi liberado, mas as informações estão disponÃveis no ETP. Editorialmente, o termo "concurso público" é utilizado para seleções que envolvem provas objetivas.
Em agosto, o presidente do IBGE, Marcio Pochmann, comemorou a aprovação do concurso de temporários, destacando que será a maior seleção desse tipo já realizada pela instituição. "Com a autorização do governo do presidente Lula, através do Ministério do Planejamento e Orçamento e do Ministério da Gestão e Inovação, o IBGE está autorizado a realizar um concurso para 9.850 novos servidores temporários ? o maior da história do instituto. Estamos construindo uma instituição adaptada aos desafios da Era Digital", afirmou Pochmann.
Bruno Malheiros, coordenador de Recursos Humanos, também comentou sobre a autorização, ressaltando que a nova seleção fortalecerá o trabalho do IBGE em todo o Brasil, especialmente nas superintendências estaduais e nas mais de 500 agências do instituto. "Recebemos essa autorização com muita satisfação, pois esses profissionais estão na linha de frente do IBGE ? visitando domicÃlios, interagindo com a população e coletando dados que refletem a realidade do Brasil. Essas contratações fortalecerão nossa atuação nacional, assegurando que cada dado coletado seja um reflexo fiel da vida dos brasileiros e uma base sólida para polÃticas públicas mais justas e eficazes", disse Malheiros.
Conforme a portaria de agosto, os contratos dos aprovados terão um prazo inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação, desde que não ultrapassem três anos, conforme a legislação. Em seleções anteriores, o IBGE adotou contratos de 30 dias, que podem ser prolongados conforme a necessidade e a disponibilidade de recursos.