Concurso IBGE: informações sobre salários e requisitos para agente e supervisor
O edital para o novo concurso do IBGE, oferecendo 9.850 vagas temporárias, será divulgado em breve. Confira detalhes sobre os cargos de agente e supervisor, incluindo requisitos e salários.
Para aqueles que estão começando a se aventurar no mundo dos concursos públicos, o concurso temporário do IBGE pode ser uma excelente oportunidade. Com 9.850 vagas previstas para nÃvel médio, esta seleção é especialmente indicada para iniciantes.
Isso, no entanto, não impede a participação de candidatos mais experientes.
Esta seleção oferece a chance de alcançar estabilidade profissional e um salário interessante, sem a necessidade de uma preparação tão intensa e profunda quanto a exigida em concursos de maior complexidade.
Um aspecto positivo é a definição da Fundação Getulio Vargas (FGV) como responsável pela organização do concurso, garantindo um processo seletivo bem estruturado.
Com a expectativa de lançamento do edital antes de fevereiro de 2026, agora é o momento ideal para se começar a estudar. O IBGE está agilizando a contratação da banca para divulgar o edital o mais rapidamente possÃvel.
Além do grande número de vagas, os cargos de agente de pesquisas e mapeamento (8.480 vagas) e supervisor de coleta e qualidade (1.100 vagas) têm uma estrutura de prova relativamente simples, composta por 60 questões de múltipla escolha.
O objetivo da seleção é fortalecer a atuação do IBGE em todo o território nacional, especialmente nas superintendências estaduais e mais de 500 agências. Esta é a sua chance de contribuir para um trabalho essencial que reflete a realidade brasileira e serve de base para a formulação de polÃticas públicas.
Concurso do IBGE disponibilizará 9.850 vagas para nÃvel médio
O concurso temporário do IBGE oferecerá vagas para cargos de nÃvel médio, distribuÃdas da seguinte maneira:
- Agente de Pesquisas e Mapeamento: 8.480 vagas.
- Supervisor de Coleta e Qualidade: 1.100 vagas.
O órgão espera lançar um edital especÃfico para cada cargo.
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Remuneração e benefÃcios do IBGE
Um dos principais atrativos do concurso temporário do IBGE é a remuneração oferecida, especialmente atraente para quem está iniciando na busca por uma vaga pública.
Os salários iniciais são:
- Agente de Pesquisas e Mapeamento: R$ 2.676,24;
- Supervisor de Coleta e Qualidade: R$ 3.379,00.
Além do salário base, todos os contratados receberão um auxÃlio-alimentação de R$ 1.000 mensais. Com esse benefÃcio, a remuneração total será:
- Agente de Pesquisas e Mapeamento: R$ 3.676,24;
- Supervisor de Coleta e Qualidade: R$ 4.379,00.
Esses valores tornam as vagas bastante competitivas em comparação a outras seleções temporárias disponÃveis.
Outro aspecto relevante do concurso do IBGE é a duração do contrato. Conforme o Estudo Técnico Preliminar (ETP) da seleção, inicialmente, os servidores temporários serão contratados por 30 meses (2 anos e meio).
Contudo, conforme publicação no perfil do MGI no Instagram, o contrato será de um ano, podendo ser prorrogado por até 3 anos.
Historicamente, como em seleções anteriores do órgão, há a possibilidade de extensão do contrato, dependendo das necessidades institucionais.
Isso, no entanto, não impede a participação de candidatos mais experientes.
Esta seleção oferece a chance de alcançar estabilidade profissional e um salário interessante, sem a necessidade de uma preparação tão intensa e profunda quanto a exigida em concursos de maior complexidade.
Um aspecto positivo é a definição da Fundação Getulio Vargas (FGV) como responsável pela organização do concurso, garantindo um processo seletivo bem estruturado.
Com a expectativa de lançamento do edital antes de fevereiro de 2026, agora é o momento ideal para se começar a estudar. O IBGE está agilizando a contratação da banca para divulgar o edital o mais rapidamente possÃvel.
Além do grande número de vagas, os cargos de agente de pesquisas e mapeamento (8.480 vagas) e supervisor de coleta e qualidade (1.100 vagas) têm uma estrutura de prova relativamente simples, composta por 60 questões de múltipla escolha.
O objetivo da seleção é fortalecer a atuação do IBGE em todo o território nacional, especialmente nas superintendências estaduais e mais de 500 agências. Esta é a sua chance de contribuir para um trabalho essencial que reflete a realidade brasileira e serve de base para a formulação de polÃticas públicas.
Concurso do IBGE disponibilizará 9.850 vagas para nÃvel médio
O concurso temporário do IBGE oferecerá vagas para cargos de nÃvel médio, distribuÃdas da seguinte maneira:
- Agente de Pesquisas e Mapeamento: 8.480 vagas.
- Supervisor de Coleta e Qualidade: 1.100 vagas.
O órgão espera lançar um edital especÃfico para cada cargo.
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Remuneração e benefÃcios do IBGE
Um dos principais atrativos do concurso temporário do IBGE é a remuneração oferecida, especialmente atraente para quem está iniciando na busca por uma vaga pública.
Os salários iniciais são:
- Agente de Pesquisas e Mapeamento: R$ 2.676,24;
- Supervisor de Coleta e Qualidade: R$ 3.379,00.
Além do salário base, todos os contratados receberão um auxÃlio-alimentação de R$ 1.000 mensais. Com esse benefÃcio, a remuneração total será:
- Agente de Pesquisas e Mapeamento: R$ 3.676,24;
- Supervisor de Coleta e Qualidade: R$ 4.379,00.
Esses valores tornam as vagas bastante competitivas em comparação a outras seleções temporárias disponÃveis.
Outro aspecto relevante do concurso do IBGE é a duração do contrato. Conforme o Estudo Técnico Preliminar (ETP) da seleção, inicialmente, os servidores temporários serão contratados por 30 meses (2 anos e meio).
Contudo, conforme publicação no perfil do MGI no Instagram, o contrato será de um ano, podendo ser prorrogado por até 3 anos.
Historicamente, como em seleções anteriores do órgão, há a possibilidade de extensão do contrato, dependendo das necessidades institucionais.