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Possibilidade de novo Concurso Socioeducativo no DF em breve

Durante uma reunião com o subsecretário, o sindicato da categoria solicitou um aumento no efetivo. Confira os detalhes a seguir!

Por Emerson Almeida - Publicado em:

Um novo processo seletivo para a área socioeducativa no Distrito Federal está prestes a ser anunciado. A necessidade de aumentar o quadro funcional foi discutida em uma reunião entre a Subsecretaria do Sistema Socioeducativo, o sindicato da categoria (Sindsse DF) e representantes dos plantões.

Durante o encontro, o sindicato enfatizou a urgência de se contratar mais profissionais, já que o último edital foi divulgado em 2015.

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Segundo informações do Sindsse DF e do subsecretário Daniel Fernandes, o Governo do Distrito Federal já manifestou a intenção de abrir um novo edital. Contudo, os procedimentos ainda estão em fase inicial, o que pode prolongar o processo por mais de um ano.

Conforme a Lei nº 5.351, que estabelece a carreira Socioeducativa, é necessário ter formação superior ou qualificação legal equivalente, desde que a instituição de ensino seja reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

A partir de julho de 2025, conforme uma atualização divulgada em dezembro de 2024, os agentes socioeducativos terão um salário básico que variará entre R$4.677,30 (para jornadas de 30 horas semanais) e R$6.236,40 (para jornadas de 40 horas semanais).

Em 2026, o salário inicial irá variar entre R$5.009,20 (30 horas) e R$6.678,93 (40 horas).

Como foi o Último Concurso para Agente Socioeducativo no DF?



Realizado em 2015 e organizado pela Fundação Universa, o último concurso para agente socioeducativo no DF ofereceu 114 vagas imediatas e 604 para cadastro reserva, para o cargo anteriormente conhecido como atendente de reintegração socioeducativa.

Na ocasião, os candidatos passaram por duas etapas. A primeira consistiu nas seguintes fases:

a) 1.ª fase - prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, organizada pela Fundação Universa;
b) 2.ª fase - prova discursiva, também de caráter eliminatório e classificatório, realizada pela Fundação Universa;
c) 3.ª fase - avaliação psicológica, com caráter eliminatório, conduzida pela Fundação Universa;
d) 4.ª fase - sindicância de vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório, realizada pela Fundação Universa;
e) 5.ª fase - prova de capacidade física, de caráter eliminatório, organizada pela Fundação Universa.

A segunda etapa foi composta por um curso de formação.

A prova objetiva incluiu 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos. Entre os conteúdos abordados estavam Língua Portuguesa, Atualidades, Noções de Informática, Lei Orgânica do Distrito Federal, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, além de tópicos específicos da área.

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