O Projeto de Lei Complementar (PLC) 266/2020 que dá permissão para contratar funcionários pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares durante a pandemia foi aprovado na última quarta-feira (16) pelo Senado Federal. Isso deve facilitar o caminho para a realização do novo concurso Ebserh.
De acordo com o PLC, existe a possibilidade de cinco universidades federais recém-criadas realizarem contratações de pessoal para melhorar sua estrutura de atendimento durante o período de pandemia. Essas universidades estão localizadas em Catalão, Jataí, Rondonópolis, Delta do Parnaíba e no Norte do Tocantins.
Solicite seu PDF com 5.000 Questões do concurso Ebserh. Clique aqui para solicitar.
O relator da matéria, Dario Berger (MDB-SC) informou que as contratações visam cumprir o Programa Federativo de Enfrentamento ao Coronavírus SARS-CoV-2 (Covid-19), além de garantir um bom atendimento nos hospitais universitários, que são de responsabilidade da estatal, que é vinculada ao Ministério da Educação.
O Ministério da Educação tem sido impedido de realizar todas as contratações e substituições necessárias para que hospitais universitários funcionem da forma como deveria. Aprovado pelo Senado, o PLC 266/2020 trata de exceções à Lei Complementar nº 173/ 2020, responsável pela proibição de contratações no serviço público durante o período de calamidade. O texto deve seguir para a apreciação na Câmara dos Deputados.
Caso seja, aprovado, o texto deve abri caminho para a realização do novo concurso Ebserh, já previsto, porém sem data para ser realizado por causa da pandemia do novo Coronavírus (Covid-19). Berger afirmou que as universidades recentemente criadas também precisam de autorização para contratar servidores para os cargos e funções necessários para seu bom funcionamento, bem como as universidades autônomas criadas a partir de campi universitários já estruturados por antigas universidades federais.
A principio, o próximo concurso Ebserh irá preencher os quadros de pessoal do novo hospital da estatal no Amapá. Ele já está com os preparativos praticamente prontos, assim confirmou o próprio diretor de Gestão de Pessoas, Rodrigo Barbosa. A portaria que institui o quadro de pessoal do novo Hospital da Universidade Federal do Amapá foi publicada em abril deste ano no Diário Oficial da União e de acordo com ela, o quadro da unidade será composto por 1.260 cargos.
Esse quantitativo é referente apenas aos profissionais contratados por meio concurso público, mas ele também considera os comissionados, readmitidos, cedidos ou requeridos. Com isso, ainda não tem como saber qual será a oferta do edital.
O HU Unifap possui atualmente 261 servidores, entre médicos, enfermeiros, fisioterapeutas e farmacêuticos. Já com a equipe de apoio formada por profissionais de limpeza, segurança e apoio administrativo, são 400 profissionais. As vagas do próximo concurso Ebserh devem seguir os moldes dos outros 40 hospitais agenciados pela empresa.
Todos eles possuem o quadro dividido em três partes, são elas: áreas Médica, Assistencial e Administrativa. Na primeira parte, estão os médicos de diferentes especialidades, tais como: Oftalmologia, Pediatria, Pneumologia, Clínica Médica, Infectologia, Medicina do Trabalho e outros.
Na área Assistencial existem os cargos de nível técnico, tais como: técnico em Radiologia, técnico em Saúde Bucal, técnico de Enfermagem, entre outros. E também os cargos de nível superior como, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, assistente social, enfermeiro e farmacêutico. Na área Administrativa ficam as funções de apoio administrativo da Ebserh, tais como: assistente administrativo, técnicos em Contabilidade e em Segurança do Trabalho, engenheiros, arquiteto e outros.
Mas, os cargos e o número de vagas que serão ofertadas no próximo edital da Ebserh ainda não foram informados. Os aprovados serão contratados pelo regime celetista.
Segundo dados de 2018, os profissionais têm direito aos benefícios de auxílio-alimentação (R$527,10), auxílio pessoa com deficiência, para quem tem dependentes com necessidades especiais, auxílio pré-escolar para quem tem dependentes de até seis anos, assistência médica e odontológica.
Os contratados ainda terão direito a ouras vantagens e políticas de valorização, tais como, o acompanhamento de parentes em consultas, canal de relações de trabalho, abono; banco de horas, incentivo à capacitação, com mestrado e especializações, entre outros.
O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br. Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.
Seja avisado pelo whatsapp sobre novos concursos em sua cidade. Clique aqui para ser avisado pelo whatsapp!
Link de inscrição do concurso
Edital do concurso
Prepare-se com antecedência para a prova.
Solicite no formulário abaixo seu PDF com 5.000 Mil Questões do Concurso . Entrega agora por e-mail.
Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.
Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.
A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.
As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:
Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.
Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.
Perito Médico Federal: 1.574 vagas.
As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.
Seja avisado pelo whatsapp quando abrirem as inscrições do concurso INSS. Clique aqui para ser avisado pelo whatsapp!
A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.
O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.
É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.
Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.
1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.
2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.
4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.
5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.
6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.
As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.
Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.
Seja avisado pelo whatsapp quando abrirem as inscrições do concurso INSS. Clique aqui para ser avisado pelo whatsapp!
Prepare-se com antecedência para a prova.
Solicite no formulário abaixo seu PDF com 5.000 Mil Questões do Concurso . Entrega agora por e-mail.