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Concurso da Ebserh expande seu quadro de pessoal; edital à vista!

Com a banca escolhida para o novo concurso da Ebserh, o quadro de funcionários da empresa será ampliado mais uma vez. Confira os detalhes!

Por Emerson Almeida - Publicado em:

Com os preparativos para um novo concurso da Ebserh em andamento, a organização anunciou uma nova ampliação em seu quadro de colaboradores. Essa iniciativa promete trazer benefícios para os candidatos aprovados.

O novo limite de pessoal foi oficialmente publicado no Diário Oficial da União na última segunda-feira, 16 de outubro. Para mais detalhes, clique aqui!

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É importante mencionar que esta é a segunda vez em 2023 que a Ebserh amplia seu limite de pessoal, por meio de uma portaria da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest).

Em maio, o total de servidores havia sido estabelecido em 69.857.

Atualmente, a nova portaria fixa o limite em 70.835 servidores, sendo 68.417 do quadro permanente e 2.418 do quadro transitório, que é composto por estatutários RJU que não podem ser substituídos.

Esse aumento representa uma adição de 1.134 vagas ao quadro permanente.

A ampliação do limite de pessoal se aplica exclusivamente aos cargos permanentes, o que deve facilitar a convocação dos aprovados no concurso da Ebserh, que oferecerá 545 vagas.

Concurso da Ebserh disponibilizará 545 vagas em diversas especialidades



O próximo concurso da Ebserh contará com 545 vagas, um incremento em relação às 541 que estavam inicialmente previstas no projeto básico do edital.

Essa atualização no número de vagas foi confirmada durante o sorteio de oportunidades, especialmente na área administrativa, que passou de 13 para 17 vagas.

As vagas serão distribuídas em três áreas principais:

- 330 oportunidades na área Assistencial;
- 198 na área Médica;
- 17 na área Administrativa.

As vagas abrangem cargos de níveis médio, técnico e superior. Confira a lista completa:

Área Administrativa

- Advogado
- Gestão:
- Analista administrativo - Administração
- Analista administrativo - Administração Hospitalar
- Analista administrativo - Biblioteconomia
- Analista administrativo - Gestão em Saúde
- Analista administrativo - Gestão Hospitalar
- Analista administrativo - qualquer nível superior
- Analista administrativo - Saúde Coletiva

Comunicação:

- Analista administrativo - Publicidade e Propaganda
- Analista administrativo - Relações Públicas
- Jornalista

Economia e Estatística:

- Analista administrativo - Contabilidade
- Analista administrativo - Economia
- Analista administrativo - Estatística

Engenharia:

- Engenheiro civil
- Engenheiro eletricista
- Engenheiro mecânico
- Engenheiro clínico
- Engenheiro de produção
- Engenheiro de segurança do trabalho

Tecnologia da Informação (TI)

Técnico em Segurança do Trabalho

Assistente Administrativo

Área Assistencial:

- Assistente social
- Biomédico
- Odontologia:
- Cirurgião-dentista
- Cirurgião-dentista e traumatologia bucomaxilofaciais
- Diversas especializações em odontologia

Enfermagem:

- Enfermeiro
- Diversas especializações em enfermagem

Farmácia:

- Farmacêutico

Física:

- Físico - Física médica

Fisioterapia:

- Fisioterapeuta
- Especializações em fisioterapia

Nutrição, Psicologia, Pedagogia, entre outros.

Área Médica:

- Várias especializações médicas, incluindo Medicina de Emergência, Cirurgia Geral, Cardiologia, entre outras.

Concurso da Ebserh com organizadora definida; saiba mais!



A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi escolhida como a responsável pela organização do novo concurso da Ebserh, conforme despacho publicado no Diário Oficial da União em 28 de novembro.

A FGV ficará encarregada de gerenciar as inscrições e aplicar as etapas do concurso, que incluem provas objetivas e discursivas.

De acordo com o projeto básico, os candidatos serão avaliados em diferentes fases, dependendo do cargo pleiteado.

Áreas Médica e Assistencial:
1. Prova objetiva, que pode incluir questões discursivas ou redação.
2. Avaliação curricular de títulos e experiência profissional.

Área Administrativa (nível médio e superior):
1. Prova objetiva e prova discursiva ou redação.
2. Avaliação curricular.

As provas para a Administração e para os cargos de técnico em enfermagem ocorrerão pela manhã; as demais à tarde.

Para a Administração, a prova discursiva poderá exigir textos dissertativos ou descritivos entre 20 e 30 linhas, enquanto a prova para nível médio abordará temas de Conhecimentos Básicos e Atualidades.

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