De acordo com uma reunião ordinária do Conselho Superior da Defensoria Pública do Paraná, a comissão organizadora que cuidará dos preparativos do concurso da Defensoria Pública do Estado do Paraná (DPE PR) para a área de apoio será formada ainda esta semana. A expectativa é que os membros sejam designados até a próxima sexta-feira (28).
A autorização do concurso foi concedida pelo defensor-público geral do estado, Eduardo Pião Ortiz e publicada no Diário Oficial do estado ainda em 2019. Os membros da comissão organizadora ficarão responsáveis pela elaboração do projeto básico, pela contratação da banca organizadora e pela preparação da publicação do edital.
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O projeto básico é o documento que traz as principais informações sobre o concurso, como o número de vagas, os cargos e as etapas da seleção. O documento é conhecido também como termo de referência. O concurso DPE PR para a área de apoio é destinado a formação de cadastro de reservas, os muitos aprovados poderão ser convocados durante o prazo de validade da seleção.
O quantitativo de cargos vagos nas áreas autorizadas para o edital pode chegar a quase 400 convocações. Mas, é importante lembrar que existem mais de 800 vacâncias em cargos efetivos da defensoria. De acordo com a equipe de Recursos Humanos da Defensoria, os cargos vagos são nas áreas de Assessor Jurídico - Direito (248), Administração (dois cargos vagos), Secretário Executivo (11), Técnico em Informática (duas), Técnico Administrativo (96), Psicologia (21), Informática (um) e Serviço Social - Assistência Social (16).
Ainda de acordo com o relatório, ainda há 473 vacâncias na carreira de defensor público, que também possui concurso previsto. Os editais para a carreira de defensor e para a área de apoio devem ser publicados em breve, afirmou o defensor-público geral do Paraná, Eduardo Abraão.
A defensoria já informou quais as áreas que terão preenchidas suas vacâncias. Serão ofertadas vagas para as áreas de: Informática, Contabilidade, Estatística, Direito, Engenharia, Administração, Secretariado Executivo, Economia, Assistência Social, Psicologia, Técnico Administrativo, Técnico em Informática e Técnico em Recursos Humanos.
Para concorrer ao cargo de técnico de recursos humanos será necessário possuir curso técnico correlacionado à especialidade. Para os técnicos de informática e administrativo será exigido nível médio técnico na área ou formação superior.
Já para se candidatar as vagas de Psicologia, Serviço Social, Engenharia, Administração, Estatística, Direito, Informática, Contabilidade, Economia e Secretariado Executivo será necessário possuir na área de interesse.