Dois editais de concursos DPE PR para a carreira de defensor público estão previstos. As oportunidades das próximas seleções da Defensoria Pública do Estado do Paraná serão para formação de cadastro de reserva para o quadro de Apoio.
Juntos, os editais irão ofertar 12 oportunidades, porém, o órgão possui 871 cargos vagos, com isso, o número de convocações pode ser maior do que o quantitativo de vagas ofertadas. De acordo com setor de Recursos Humanos da Defensoria, o órgão possui 871 vacâncias em cargos efetivos e mais três para provimento em comissão.
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A maior parte dos cargos vagos é para a carreira de defensor público, são 473 vacâncias. Com isso, existe grande possibilidade de mais aprovados serem convocados durante o prazo de validade do concurso. De acordo com o relatório da equipe de Recursos Humanos da Defensoria, as vagas são para os cargos de Assessor Jurídico - Direito (248), Administração (dois cargos vagos), Psicologia (21), Técnico em Informática (duas), Técnico Administrativo (96), Informática (um), Secretário Executivo (11) e Serviço Social - Assistência Social (16).
As vagas do concurso DPE PR, segundo o aval, são para formação de cadastro de reservas nas especialidades de Engenharia, Contabilidade, Estatística e Economia. Mas, de acordo com o RH da Defensoria, as carreiras mencionadas não possuem cargos vagos, ou seja, os aprovados terão que esperar aparecer vagas para serem convocados.
A previsão é que tantos os editais para defensor quanto o da área de Apoio sejam publicados em breve. o defensor-público geral do Paraná, Eduardo Abraão informou que a realização das seleções está próxima, mas os editais devem ser publicados após a pandemia do novo Coronavírus ser controlada no estado.
O regulamento com os detalhes sobre os cargos e as provas foi publicado em julho. As oportunidades serão para as áreas de: Informática, Direito, Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Estatística, Assistência Social, Técnico em Informática, Técnico Administrativo, Técnico em Recursos Humanos, Secretariado Executivo e Psicologia.
Os interessados em concorrer ao cargo de técnico de recursos humanos deverão possuir curso técnico correlacionado à especialidade. Para o cargo de técnicos de informática e administrativo será necessário possuir nível médio técnico na área ou formação superior. Para as demais áreas será necessário possuir nível superior no cargo concorrido.
Além da formação, o edital ainda poderá exigir critérios como o registro profissional no respectivo órgão de classe. A comissão organizadora para o concurso da área de Apoio ainda não foi formada.
O projeto básico do edital só poderá ser elaborado após a formação da comissão, que será publicado após a contratação da banca organizadora. O concurso DPE PR será composto por várias etapas e de acordo com o regulamento, a primeira será a prova objetiva.
Os aprovados aos cargos de nível médio/técnico e superior receberão salários de R$4.498,41, já incluso os benefícios de auxílio-transporte de R$325,60 e auxílio-alimentação de R$799,24. Já para os cargos de nível médio, o salário será de R$2.530,50, já inclusos os mesmos benefícios.
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