Vagas previstas para o concurso não suprem déficit atual
De acordo com o anúncio do governador Carlos Massa Ratinho, o concurso Depen-PR irá ofertar 1.269 para o cargo de agente de cadeia do sistema prisional do estado do Paraná. O anúncio foi realizado no dia 03 de julho de 2019.
Para concorrer a umas das vagas é necessário possuir nÃvel médio completo e ser maior de 18 anos. Os agentes de cadeia têm salário de R$3.023,51, já incluso o valor de R$1.576,51 referente a Gratificação Intramuros (Graim).
Mesmo com um quantitativo expressivo, o número de vagas ofertadas no concurso não irá suprir o déficit do sistema prisional do Paraná, segundo o que afirmou o Sindarspen. O sindicado informou que os agentes são contratados por meio de processo seletivo simplificado, sendo assim, as vagas divulgadas serão para substituir os 1.156 contratos temporários que já estão com seus contratos para vencer e grande parte deles estão lotados nas carceragens das Delegacias de PolÃcia. Portanto, as vagas anunciadas não irão resolver o problema de falta de mão de obra.
O sindicato busca agora a implantação de um plano de carreira, cargos e salários para os agentes de cadeia. A intenção é de facilitar a realização de um novo concurso público e isso está sendo debatido na Sesp, desde o começo do ano.
A realização do último concurso Depen-PR, ocorreu em 2013, onde foram disponibilizadas 423 vagas para a carreira de agente penitenciário. O salário ofertado na época foi de R$3.568,45 e para concorrer a uma das vagas foi exigido nÃvel médio de escolaridade.
Para concorrer a umas das vagas é necessário possuir nÃvel médio completo e ser maior de 18 anos. Os agentes de cadeia têm salário de R$3.023,51, já incluso o valor de R$1.576,51 referente a Gratificação Intramuros (Graim).
Mesmo com um quantitativo expressivo, o número de vagas ofertadas no concurso não irá suprir o déficit do sistema prisional do Paraná, segundo o que afirmou o Sindarspen. O sindicado informou que os agentes são contratados por meio de processo seletivo simplificado, sendo assim, as vagas divulgadas serão para substituir os 1.156 contratos temporários que já estão com seus contratos para vencer e grande parte deles estão lotados nas carceragens das Delegacias de PolÃcia. Portanto, as vagas anunciadas não irão resolver o problema de falta de mão de obra.
O sindicato busca agora a implantação de um plano de carreira, cargos e salários para os agentes de cadeia. A intenção é de facilitar a realização de um novo concurso público e isso está sendo debatido na Sesp, desde o começo do ano.
A realização do último concurso Depen-PR, ocorreu em 2013, onde foram disponibilizadas 423 vagas para a carreira de agente penitenciário. O salário ofertado na época foi de R$3.568,45 e para concorrer a uma das vagas foi exigido nÃvel médio de escolaridade.