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Concurso Datraprev: quadro foi fixado em 3,4 mil cargos efetivos

19/03/2021 14h11 - Atualizado em 22/03/2021 15h03

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O quantitativo próprio de pessoal da Empresa de Tecnologia e Informação da Previdência Social foi fixado e ao todo são 3.422 postos para efetivos, mais 46 para o quadro temporário de anistiados. Enquanto isso, a instituição espera convocações e a realização de um novo concurso. Com a fixação dos servidores, as convocações do concurso Dataprev somadas aos funcionários atuais não poderão ultrapassar o limite de servidores estabelecido.

Os dados foram anunciados por meio de uma portaria publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira (18). O texto informa que a empresa é a responsável pelo gerenciamento do quantitativo de pessoal realizando as contratações e desligamentos, de acordo com o orçamento disponível.

Os profissionais que formam o quadro de pessoal da Dataprev são: os empregados efetivos admitidos por concursos público, os empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas, os empregados efetivos admitidos sem concurso público antes de 5.10.1988, os empregados cedidos ou requeridos de outros órgãos ou entidades, os empregados que estão cedidos ou disponibilizados para outros órgãos ou entidades, os empregados contratados por prazo determinado (temporários), os empregados readmitidos e reintegrados.

Além dos empregados anistiados com base na Lei nº 8.878, de 11.5.1994, dos empregados com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, à exceção dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez e dos empregados ou servidores movimentados para compor força de trabalho conforme disposto no art. 93, § 7º, da Lei nº 8.112/90.

Para tentar diminuir as filas da Previdência por conta do déficit de servidores, em 2020, muitos funcionários da Dataprev foram cedidos ao INSS e também ao Ministério da Economia. A medida integrou a chamada força-tarefa do Governo Federal.

Homologado em 2017, o último concurso Dataprev, ficará valendo até o dia 24 de abril de 2021 e durante esse período, os profissionais aprovados poderão ser convocados. Foram ofertadas 1.073 vagas, sendo todas para formação de cadastro de reservas. A expectativa é que a Dataprev publique um novo edital para ingresso de servidores, após o término do prazo de validade.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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