A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência aumentou sua força de trabalho para 3.582 funcionários. O número aprovado ajuda o novo concurso Dataprev, que já está sendo avaliado.
Antes disso, a Dataprev poderia ter 3.297 funcionários. Com o novo número, a empresa pode contratar mais 285 funcionários por meio de concurso público.
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Além disso, é importante mencionar que a Dataprev iniciou a convocação de candidatos na semana passada para um concurso que ainda está em andamento. Mais de 130 candidatos do edital anterior foram convocados para posse.
Embora o concurso esteja em andamento, a Dataprev já está planejando começar a se preparar para uma nova seleção. Afinal, o edital atual tem apenas um ano de validade e, em breve, a empresa pode não receber aprovação.
A Dataprev pode começar a preparar um novo concurso até junho deste ano.
O Cebraspe lançou um edital para o concurso mais recente da Dataprev, que ofereceu mais de 2 mil oportunidades, incluindo inscrições imediatas e reservas.