O déficit do concurso da CVM é três vezes maior do que o número de vagas disponíveis.
O Governo Federal autorizou a Comissão de Valores Mobiliários a realizar um novo concurso da CVM. Mas as vagas aprovadas cobrirão apenas trinta por cento do déficit do órgão.
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De acordo com os dados divulgados pela própria CVM, existem 195 cargos vacantes, incluindo:
- 59 cargos vagos de analista;
- 31 cargos vagos de inspetor; e
- 105 cargos vagos de agente executivo.
Além disso, de acordo com a CVM, há previsão de setenta aposentadorias entre 2023 e 2028, o que significa que a carência pode aumentar ainda mais. Veja o que vem a seguir.
Assim, a realização de um novo concurso da Comissão de Valores Mobiliários é considerada essencial e ajudará a amenizar a situação, mas o déficit continuará.
A CVM aprovou apenas 60 vagas, com 20 para inspetores e 40 para analistas.
A primeira carreira exige nível superior em qualquer campo, enquanto a segunda carreira requer uma graduação em um campo específico, que será especificado na publicação do edital.
Ambos os cargos têm ganhos iniciais de R$20.924,06 com reajustamento de R$658 de auxílio-alimentação.
A CVM anunciou recentemente que não participará do Concurso Nacional Unificado e que seu edital será publicado separadamente. De acordo com o Ministério da Gestão e Inovação, os preparativos para o concurso estão sendo realizados desde o segundo semestre de 2022.
Desde a primeira quinzena de setembro, uma comissão organizadora foi formada para o concurso da CVM. Os servidores compõem o grupo.
Os procedimentos necessários para a realização do concurso CVM serão planejados, organizados e monitorados pela comissão. A equipe é composta por:
- Andréa Araujo Alves de Souza, Superintendente de Gestão de Pessoas;
- Marcelo Gomes Garcia Lopes, Gerente de Inovação, Projetos e Processos;
- Patrícia Tesch de Abreu, Analista da CVM; e
- Ricardo Coelho Pedro, Analista da CVM.
O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br. Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.
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