Sindicato espera posição sobre concurso até o dia 11
As vagas serão para cargos de nÃvel Médio e os salários variam de R$ 2.348,87 a R$ 2.885,37.
A diretoria da Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) propôs 15 dias ao Sindicato Nacional dos Trabalhadores em Correios e Telégrafos do Rio de Janeiro (Sintect-RJ) para que respondesse às demandas apontadas pela entidade. E uma delas é justamente o concurso previsto para meados deste ano, segundo revelou o presidente do sindicato, Ronaldo Martins, destacando que são necessários hoje mais 900 carteiros.
O diretor regional dos Correios no Rio de Janeiro, Márcio Vieira disse recentemente que a previsão é de que o o concurso seja aberto no segundo semestre deste ano.
Lembrando que seleção vem sendo programada há mais de dois anos pela estatal, que chegou a informar que um edital para cerca de 2 mil vagas (144 para o Rio de Janeiro), seria liberado em agosto de 2015, o que acabou não acontecendo.
Já os Correios informam que o quantitativo de vagas está sendo revisto, porque está em curso um levantamento das necessidades de pessoal da empresa.
A carreira de agente de Correios, que requer nÃvel médio completo, será contemplada no certame da ECT. Ela englobará as funções de carteiro e operador de triagem e transbordo, que propiciam atualmente remunerações de, no mÃnimo, R$ 2.885,37 e R$ 2.348,87, respectivamente.
Esses dois valores já incluem benefÃcios e adicionais correspondentes a uma carga de trabalho de segunda a sexta-feira. Mas para quem atuar de segunda a sábado, os ganhos sobem para R$ 3.017,42.
Além do Rio, as vagas seriam destinadas também a São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Distrito Federal.
O último concurso foi realizado em 2011 e houve mais de um milhão de inscritos. Naquele ano, todos os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva. Quem concorreu à s carreiras de nÃvel médio respondeu a 60 questões, sendo 20 da disciplina de LÃngua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Para os cargos de carteiro e operador, ainda houve uma avaliação de capacidade fÃsica laboral.
Já para o nÃvel superior, o exame foi composto por 120 questões de múltipla escolha, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (distribuÃdas pelas matérias de LÃngua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e 70 de Conhecimentos EspecÃficos, cujos conteúdos variaram de acordo com a especialidade de cada uma das carreiras.
Como se vê, já são cinco anos sem a realização de um concurso, o que demonstra claramente a importância da realização do certame.
O diretor regional dos Correios no Rio de Janeiro, Márcio Vieira disse recentemente que a previsão é de que o o concurso seja aberto no segundo semestre deste ano.
Lembrando que seleção vem sendo programada há mais de dois anos pela estatal, que chegou a informar que um edital para cerca de 2 mil vagas (144 para o Rio de Janeiro), seria liberado em agosto de 2015, o que acabou não acontecendo.
Já os Correios informam que o quantitativo de vagas está sendo revisto, porque está em curso um levantamento das necessidades de pessoal da empresa.
A carreira de agente de Correios, que requer nÃvel médio completo, será contemplada no certame da ECT. Ela englobará as funções de carteiro e operador de triagem e transbordo, que propiciam atualmente remunerações de, no mÃnimo, R$ 2.885,37 e R$ 2.348,87, respectivamente.
Esses dois valores já incluem benefÃcios e adicionais correspondentes a uma carga de trabalho de segunda a sexta-feira. Mas para quem atuar de segunda a sábado, os ganhos sobem para R$ 3.017,42.
Além do Rio, as vagas seriam destinadas também a São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Distrito Federal.
O último concurso foi realizado em 2011 e houve mais de um milhão de inscritos. Naquele ano, todos os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva. Quem concorreu à s carreiras de nÃvel médio respondeu a 60 questões, sendo 20 da disciplina de LÃngua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Para os cargos de carteiro e operador, ainda houve uma avaliação de capacidade fÃsica laboral.
Já para o nÃvel superior, o exame foi composto por 120 questões de múltipla escolha, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (distribuÃdas pelas matérias de LÃngua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e 70 de Conhecimentos EspecÃficos, cujos conteúdos variaram de acordo com a especialidade de cada uma das carreiras.
Como se vê, já são cinco anos sem a realização de um concurso, o que demonstra claramente a importância da realização do certame.