Reajuste pode deixar candidatos mais interessados em certame
Remuneração pode chegar a R$ 2.792,46.
Um dos concursos públicos que muito se fala em 2015 é dos Correios. E um reajuste salarial pode deixar este certame ainda mais atraente. Foi informado pelo vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Ives Granda, um reajuste linear de R$ 200, o equivalente a 15% de aumento no salário inicial. Se for aprovados a remuneração passa a ser de pelo menos R$ 2.792,46 para carteiro e R$ 2.455,96 para operador de triagem e transbordo, cargos de nÃvel médio.
Ressaltando que nestes valores já estão inclusos o vale-alimentação/refeição, Gratificação de Incentivo à Produção (GIP) e adicional de distribuição (apenas carteiro). Esta proposta estava em votação e até então, a categoria seguia paralisada em várias partes do paÃs.
São oferecidas cerca de 2 mil vagas e formação de cadastro de reserva em várias localidades. No Rio de Janeiro, 144 vagas apenas para carteiro, mais o cadastro, distribuÃdas pela capital, Angra dos Reis, Cabo Frio, Macaé e Nova Friburgo. As demais chances serão para atuação em São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, além do Distrito Federal.
O presidente da estatal, Wagner Pinheiro chegou a afirmar que ao longo do concurso serão chamados mais aprovados que o previsto inicialmente. Em 2011, a oferta inicial foi de 7 mil vagas para os cargos de nÃvel médio, porém, foram feitas 20 mil contratações (mais de 40 mil foram convocados).
Como método de avaliação dos candidatos haverá provas objetivas, com 50 questões sobre LÃngua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais, novidade no concurso. Haverá ainda teste de esforço fÃsico - que em 2011 foi composto pelos testes de barra fixa, corrida de 12 minutos e dinamometria (força muscular) - e exame médico admissional, para os convocados. Ainda segue em andamento a escolha pela organizadora. Fique atento a outras publicações.
Ressaltando que nestes valores já estão inclusos o vale-alimentação/refeição, Gratificação de Incentivo à Produção (GIP) e adicional de distribuição (apenas carteiro). Esta proposta estava em votação e até então, a categoria seguia paralisada em várias partes do paÃs.
São oferecidas cerca de 2 mil vagas e formação de cadastro de reserva em várias localidades. No Rio de Janeiro, 144 vagas apenas para carteiro, mais o cadastro, distribuÃdas pela capital, Angra dos Reis, Cabo Frio, Macaé e Nova Friburgo. As demais chances serão para atuação em São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, além do Distrito Federal.
O presidente da estatal, Wagner Pinheiro chegou a afirmar que ao longo do concurso serão chamados mais aprovados que o previsto inicialmente. Em 2011, a oferta inicial foi de 7 mil vagas para os cargos de nÃvel médio, porém, foram feitas 20 mil contratações (mais de 40 mil foram convocados).
Como método de avaliação dos candidatos haverá provas objetivas, com 50 questões sobre LÃngua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais, novidade no concurso. Haverá ainda teste de esforço fÃsico - que em 2011 foi composto pelos testes de barra fixa, corrida de 12 minutos e dinamometria (força muscular) - e exame médico admissional, para os convocados. Ainda segue em andamento a escolha pela organizadora. Fique atento a outras publicações.