Novo presidente do Correios confirma necessidade do concurso
As vagas são para nÃvel médio e o salário mensal varia entre R$2.885,37 (carteiro) e R$2.348,87 (operador).
A Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores dos Correios (Findect), em reunião, realizada no dia 10 de dezembro, com o novo presidente dos Correios, Giovanni Queiroz, cobrou a realização imediata do concurso da empresa e a contratação de mais funcionários.
O presidente do sindicato do Rio de Janeiro, Ronaldo Martins, que participou da reunião, disse que Queiroz tem consciência do déficit de trabalhadores na empresa e está inclinado a realizar o concurso, que foi suspenso temporariamente em outubro, por orientação do governo federal. De acordo com Martins, ele afirmou que fará consulta à Casa Civil da Presidência da República em busca de aval para a abertura da seleção.
A estatal está reavaliando a quantidade de vagas do concurso. O levantamento das demandas deverá ser finalizado no segundo trimestre do ano que vem, com o concurso sendo aberto, muito provavelmente, na metade de 2016.
O certame é aguardado desde 2012 chegou a ser anunciado oficialmente em julho deste ano e a previsão do edital sair era agosto. Quando o governo federal anunciou o ajuste fiscal, a seleção foi suspensa após orientação do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest) do Ministério do Planejamento para que a empresa não amplie o seu efetivo atual.
Deveriam ser ofertadas d2 mil vagas de agente de Correios, de nÃvel médio, nas atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo. Também contariam com chances São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Distrito Federal.
Com um quadro de 120 mil trabalhadores, a empresa perdeu cerca de 6 mil empregados no ano passado, em função do plano de desligamento incentivado de aposentados. Mais 400 devem deixar a estatal este ano, em nova fase do programa de demissão. Segundo representantes dos trabalhadores, as reposições não foram realizadas.
Como método de avaliação dos candidatos estava previsto provas objetivas (LÃngua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais), teste de esforço fÃsico e exame médico admissional, para os convocados.
Os cargos de carteiro e operador são abertos a quem possui o ensino médio completo. As remunerações iniciais são de pelo menos R$2.885,37 (carteiro) e R$ 2.348,87 (operador). Os valores já incluem benefÃcios e adicionais e correspondem à carga de trabalho de segunda a sexta. Em caso de trabalho de segunda a sábado, os ganhos sobem para R$ 3.017,42, para 44 horas semanais. Fique atento a outras publicações.
O presidente do sindicato do Rio de Janeiro, Ronaldo Martins, que participou da reunião, disse que Queiroz tem consciência do déficit de trabalhadores na empresa e está inclinado a realizar o concurso, que foi suspenso temporariamente em outubro, por orientação do governo federal. De acordo com Martins, ele afirmou que fará consulta à Casa Civil da Presidência da República em busca de aval para a abertura da seleção.
A estatal está reavaliando a quantidade de vagas do concurso. O levantamento das demandas deverá ser finalizado no segundo trimestre do ano que vem, com o concurso sendo aberto, muito provavelmente, na metade de 2016.
O certame é aguardado desde 2012 chegou a ser anunciado oficialmente em julho deste ano e a previsão do edital sair era agosto. Quando o governo federal anunciou o ajuste fiscal, a seleção foi suspensa após orientação do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest) do Ministério do Planejamento para que a empresa não amplie o seu efetivo atual.
Deveriam ser ofertadas d2 mil vagas de agente de Correios, de nÃvel médio, nas atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo. Também contariam com chances São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Distrito Federal.
Com um quadro de 120 mil trabalhadores, a empresa perdeu cerca de 6 mil empregados no ano passado, em função do plano de desligamento incentivado de aposentados. Mais 400 devem deixar a estatal este ano, em nova fase do programa de demissão. Segundo representantes dos trabalhadores, as reposições não foram realizadas.
Como método de avaliação dos candidatos estava previsto provas objetivas (LÃngua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais), teste de esforço fÃsico e exame médico admissional, para os convocados.
Os cargos de carteiro e operador são abertos a quem possui o ensino médio completo. As remunerações iniciais são de pelo menos R$2.885,37 (carteiro) e R$ 2.348,87 (operador). Os valores já incluem benefÃcios e adicionais e correspondem à carga de trabalho de segunda a sexta. Em caso de trabalho de segunda a sábado, os ganhos sobem para R$ 3.017,42, para 44 horas semanais. Fique atento a outras publicações.