Mantida a contratação de servidores através de concurso
A expectativa é pelo aval do concurso para agente de correios, de nÃvel médio, nas atividades de carteiro e operador de triagem.
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos publicou nessa sexta-feira (09) no Diário Oficial da União seu estatuto social com os devidos reajustes feitos em Assembleia do dia 4 de abril. O documento afirma que a contratação de funcionários para os Correios continuará sendo realizada por meio de concurso público.
A forma de contratação realizada pelos Correios é de acordo com a CLT, seguindo o artigo 109 do estatuto. A contratação continuará sendo realizada através de concurso público composto por provas objetivas e/ou de tÃtulos.
As funções gerenciais e técnicas, em âmbito estadual, deverão ser realizadas exclusivamente pelo pessoal da ECT, de acordo com o Estatuto dos Correios. Os requisitos dos cargos devem ser fixados em planos de carreira e garantindo os direitos da CLT.
O último concurso realizado para os Correios foi em 2017. Foram 88 vagas ofertadas na época, em nÃveis médio/técnico e superior, sendo que as vagas ofertadas foram nas áreas de Enfermagem, Engenharia, Medicina e Segurança do Trabalho.
Ocorreu uma seleção para as funções de carteiro e operador de transbordo no ano de 2011.
Existe uma possibilidade que preocupa os candidatos para os concursos dos Correios, que é a privatização, mas o vice-presidente da República, o General Hamilton Mourão, descartou essa possibilidade.
Em janeiro, o Vice-Presidente falou sobre o futuro da empresa quando foi questionado sobre a possibilidade de privatização. Ele respondeu que por enquanto não havia planos para privatização, segundo a Agência Brasil.
A forma de contratação realizada pelos Correios é de acordo com a CLT, seguindo o artigo 109 do estatuto. A contratação continuará sendo realizada através de concurso público composto por provas objetivas e/ou de tÃtulos.
As funções gerenciais e técnicas, em âmbito estadual, deverão ser realizadas exclusivamente pelo pessoal da ECT, de acordo com o Estatuto dos Correios. Os requisitos dos cargos devem ser fixados em planos de carreira e garantindo os direitos da CLT.
O último concurso realizado para os Correios foi em 2017. Foram 88 vagas ofertadas na época, em nÃveis médio/técnico e superior, sendo que as vagas ofertadas foram nas áreas de Enfermagem, Engenharia, Medicina e Segurança do Trabalho.
Ocorreu uma seleção para as funções de carteiro e operador de transbordo no ano de 2011.
Existe uma possibilidade que preocupa os candidatos para os concursos dos Correios, que é a privatização, mas o vice-presidente da República, o General Hamilton Mourão, descartou essa possibilidade.
Em janeiro, o Vice-Presidente falou sobre o futuro da empresa quando foi questionado sobre a possibilidade de privatização. Ele respondeu que por enquanto não havia planos para privatização, segundo a Agência Brasil.