Federação faz cobrança de abertura de certame
A remuneração para os aprovados pode chegar até R$ 3,000,00.
Muitos candidatos estão ansiosos com o concurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. A previsão inicial era de que o edital fosse publicado até o final de agosto, mas isso não ocorreu. E ainda não saiu a previsão de quando isso vai ocorrer. Em fala o presidente da Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores da empresa (Findect) disse o seguinte: “A empresa anunciou o concurso, mas não fez. Queremos que ela o coloque em prática”.
Já no dia 2 de setembro a empresa disse que falta saber quem será a organizadora do concurso e assim que sair será publicado no Diário Oficial da União (DOU). O edital esta pronto, mas aguardando o anúncio da organizadora.
Já Gandara, o presidente da Findect, afirmou que a realização do concurso será um dos temas da audiência de mediação da campanha salarial, que deve ocorrer dia 11, no Tribunal Superior do Trabalho (TST), em BrasÃlia. “É um dos principais itens da nossa campanha”, observou o sindicalista.
Ele ainda afirmou que apenas 2 mil vagas previstas no concurso é insuficiente para a demanda da realidade: “A falta de funcionários é muito grande. Só no último processo de dispensa saÃram 7 mil e poucos empregados. E a demanda de serviço aumentou”. Essa falta de profissionais atinge todo o paÃs e ele ainda criticou porque há mais demanda para algumas áreas do paÃs do que outras.
São oferecidas 2 mil vagas de agente de Correios para profissionais com nÃvel médio. A remuneração para os aprovados pode chegar até R$ 3,000,00. São 144 vagas para o Rio de Janeiro, distribuÃdas pela capital, Angra dos Reis, Cabo Frio, Macaé e Nova Friburgo. Mas há também oportunidades para o Amazonas, Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo, além do Distrito Federal. Em relação à s vagas, 10% serão reservadas a pessoas com deficiência e 20% a pessoas pretas ou pardas.
Como método de avaliação dos candidatos haverá prova objetiva (composta por 50 questões aproximadamente), teste de esforço fÃsico exame médico admissional. A remuneração inicial é de R$2.592,46 além de outros benefÃcios como vale-transporte, auxÃlio-creche ou auxÃlio-babá e vale-cultura, além de outros adicionais. Uma boa oportunidade para profissionais com nÃvel médio.
O concurso também terá a formação de cadastro de reserva e espera-se que sejam chamados mais candidatos como aconteceu no último concurso. Fique atento a mais informações.
Já no dia 2 de setembro a empresa disse que falta saber quem será a organizadora do concurso e assim que sair será publicado no Diário Oficial da União (DOU). O edital esta pronto, mas aguardando o anúncio da organizadora.
Já Gandara, o presidente da Findect, afirmou que a realização do concurso será um dos temas da audiência de mediação da campanha salarial, que deve ocorrer dia 11, no Tribunal Superior do Trabalho (TST), em BrasÃlia. “É um dos principais itens da nossa campanha”, observou o sindicalista.
Ele ainda afirmou que apenas 2 mil vagas previstas no concurso é insuficiente para a demanda da realidade: “A falta de funcionários é muito grande. Só no último processo de dispensa saÃram 7 mil e poucos empregados. E a demanda de serviço aumentou”. Essa falta de profissionais atinge todo o paÃs e ele ainda criticou porque há mais demanda para algumas áreas do paÃs do que outras.
São oferecidas 2 mil vagas de agente de Correios para profissionais com nÃvel médio. A remuneração para os aprovados pode chegar até R$ 3,000,00. São 144 vagas para o Rio de Janeiro, distribuÃdas pela capital, Angra dos Reis, Cabo Frio, Macaé e Nova Friburgo. Mas há também oportunidades para o Amazonas, Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo, além do Distrito Federal. Em relação à s vagas, 10% serão reservadas a pessoas com deficiência e 20% a pessoas pretas ou pardas.
Como método de avaliação dos candidatos haverá prova objetiva (composta por 50 questões aproximadamente), teste de esforço fÃsico exame médico admissional. A remuneração inicial é de R$2.592,46 além de outros benefÃcios como vale-transporte, auxÃlio-creche ou auxÃlio-babá e vale-cultura, além de outros adicionais. Uma boa oportunidade para profissionais com nÃvel médio.
O concurso também terá a formação de cadastro de reserva e espera-se que sejam chamados mais candidatos como aconteceu no último concurso. Fique atento a mais informações.