Empresa avalia oferta de vagas e novo concurso sai em breve
São previstas 2 mil vagas e a remuneração pode chegar a R$ 3.017,42
Os correios seguem reavaliando as perspectivas para a realização de seu concurso público.
Assim que tudo for definido podem ser divulgados maiores informações a respeito.
É mais provável que o certame seja aberto na metade do ano de 2016. Esta A reavaliação passou a ser feita após os Correios serem orientados pelo Departamento de Coordenação e Controle das Empresas Estatais (Dest) do Ministério do Planejamento a não ampliarem o efetivo registrado em setembro deste ano.
Esta orientação levou a empresa a suspender temporariamente a seleção que estava prestes a ser aberta para agente de Correios, nas atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo.
Estavam previstas cerca de 2 mil vagas, além da formação de cadastro de reserva em diversas localidades. No Rio de Janeiro, seriam 144 vagas, todas para carteiro. De acordo com o diretor da empresa no Rio, com o novo estudo das demandas o quantitativo para o estado deverá aumentar.
As outras oportunidades estavam previstas para São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Distrito Federal e a remuneração poderia chegar com todos rendimentos a R$ 3.017,42 em caso de trabalho de segunda a sábado.
A empresa tem menos funcionários do que esperado. Hoje faltam cerca de 15 mil trabalhadores. Somente no ano passado, 6 mil empregados deixaram a empresa por meio do plano de desligamento incentivado para aposentados.
Outros 400 deverão sair na nova fase do programa. Além disso, a empresa briga na Justiça contra uma decisão de novembro do ano passado que determinou que os Correios convoquem concursados em número equivalente ao verificado em levantamento das demandas.
Assim que tudo for definido podem ser divulgados maiores informações a respeito.
É mais provável que o certame seja aberto na metade do ano de 2016. Esta A reavaliação passou a ser feita após os Correios serem orientados pelo Departamento de Coordenação e Controle das Empresas Estatais (Dest) do Ministério do Planejamento a não ampliarem o efetivo registrado em setembro deste ano.
Esta orientação levou a empresa a suspender temporariamente a seleção que estava prestes a ser aberta para agente de Correios, nas atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo.
Estavam previstas cerca de 2 mil vagas, além da formação de cadastro de reserva em diversas localidades. No Rio de Janeiro, seriam 144 vagas, todas para carteiro. De acordo com o diretor da empresa no Rio, com o novo estudo das demandas o quantitativo para o estado deverá aumentar.
As outras oportunidades estavam previstas para São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Distrito Federal e a remuneração poderia chegar com todos rendimentos a R$ 3.017,42 em caso de trabalho de segunda a sábado.
A empresa tem menos funcionários do que esperado. Hoje faltam cerca de 15 mil trabalhadores. Somente no ano passado, 6 mil empregados deixaram a empresa por meio do plano de desligamento incentivado para aposentados.
Outros 400 deverão sair na nova fase do programa. Além disso, a empresa briga na Justiça contra uma decisão de novembro do ano passado que determinou que os Correios convoquem concursados em número equivalente ao verificado em levantamento das demandas.