Edital deve ser publicado somente após acordo coletivo
As remunerações para os aprovados pode chegar a R$ 2.592,46.
A data inicial da publicação dos correios era final de agosto e já se passou um mês e ainda não foi anunciada uma possÃvel data provável da abertura da seleção, o que já deixa candidatos mais ansiosos. A explicação para essa demora pode ser referente a uma negociação do acordo coletivo de trabalho dos funcionários da empresa.
O presidente da Federação Interestadual dos Trabalhadores dos Correios (Findect), José Aparecido Gandara, disse que entre as propostas apresentadas pela estatal está uma alteração no plano de saúde dos funcionários, que deixaria de ser por coparticipação para passar a ser por mensalidade, o que tem sido rejeitado pela maior parte da categoria.
Ele afirmou e disse que a empresa chegaria a estar condicionando a divulgação do edital do concurso, uma das reivindicações da categoria, à aceitação do conjunto de proposições feitas aos trabalhadores. Já os Correios negaram a acusação.
Para hoje sexta-feira, dia 25 se realiza uma nova audiência de conciliação no Tribunal Superior do Trabalho (TST), em BrasÃlia, que prevê uma negociação. Em muitos locais do paÃs, a categoria segue em greve, pelo menos até a próxima segunda-feira, dia 28, quando novas assembleias serão realizadas. Já os Correios disseram que somente será publicado o edital após a escolha da organizadora, que até agora ainda não ocorreu.
Para o certame dos Correios são oferecidas cerca 2 mil vagas e formação de cadastro de reserva no cargo de agente de Correios, de nÃvel médio, nas atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo, com ganhos iniciais de pelo menos R$ 2.592,46 e R$ 2.255,96, respectivamente. Nos valores citados já estão inclusos benefÃcios e adicionais e que poderão passar para R$ 2.792,46 e R$ 2.455,96, se houver acordo coletivo.
No Rio de Janeiro estão previstas 144 vagas, mais o cadastro. As demais chances serão para São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, além do Distrito Federal.
No último concurso, de 2011, por meio do qual 20 mil aprovados foram contratados, apesar da oferta inicial de 7 mil vagas nos cargos de nÃvel médio, mais aprovados podem ser chamados.
A seleção é composta por 50 questões sobre LÃngua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais; teste de esforço fÃsico - que em 2011 teve testes de barra fixa, corrida de 12 minutos e dinamometria (força muscular); e exame médico admissional, para os convocados. Fique atento a outras informações.
O presidente da Federação Interestadual dos Trabalhadores dos Correios (Findect), José Aparecido Gandara, disse que entre as propostas apresentadas pela estatal está uma alteração no plano de saúde dos funcionários, que deixaria de ser por coparticipação para passar a ser por mensalidade, o que tem sido rejeitado pela maior parte da categoria.
Ele afirmou e disse que a empresa chegaria a estar condicionando a divulgação do edital do concurso, uma das reivindicações da categoria, à aceitação do conjunto de proposições feitas aos trabalhadores. Já os Correios negaram a acusação.
Para hoje sexta-feira, dia 25 se realiza uma nova audiência de conciliação no Tribunal Superior do Trabalho (TST), em BrasÃlia, que prevê uma negociação. Em muitos locais do paÃs, a categoria segue em greve, pelo menos até a próxima segunda-feira, dia 28, quando novas assembleias serão realizadas. Já os Correios disseram que somente será publicado o edital após a escolha da organizadora, que até agora ainda não ocorreu.
Para o certame dos Correios são oferecidas cerca 2 mil vagas e formação de cadastro de reserva no cargo de agente de Correios, de nÃvel médio, nas atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo, com ganhos iniciais de pelo menos R$ 2.592,46 e R$ 2.255,96, respectivamente. Nos valores citados já estão inclusos benefÃcios e adicionais e que poderão passar para R$ 2.792,46 e R$ 2.455,96, se houver acordo coletivo.
No Rio de Janeiro estão previstas 144 vagas, mais o cadastro. As demais chances serão para São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, além do Distrito Federal.
No último concurso, de 2011, por meio do qual 20 mil aprovados foram contratados, apesar da oferta inicial de 7 mil vagas nos cargos de nÃvel médio, mais aprovados podem ser chamados.
A seleção é composta por 50 questões sobre LÃngua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais; teste de esforço fÃsico - que em 2011 teve testes de barra fixa, corrida de 12 minutos e dinamometria (força muscular); e exame médico admissional, para os convocados. Fique atento a outras informações.