A seleção da banca para o concurso dos Correios avançou e a primeira instituição já está sendo examinada. Esta seleção será para funções de nível médio e superior.
Nesta segunda-feira, 20, foi confirmado pelo setor de licitações dos Correios que as propostas foram enviadas.
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O nome da banca inicial que está sendo avaliada ainda não foi divulgado.
É importante destacar que a confirmação foi exclusiva de três empresas que apresentaram propostas e estão em disputa: Cebraspe, Cesgranrio e Idecan.
No entanto, outras organizações podem não estar atentas. A data limite para envio da proposta foi 7 de maio.
O concurso mais recente para o quadro geral dos Correios, que ocorreu em 2011, foi organizado pelo Cebraspe (também conhecido como Cespe/UnB).
No entanto, devido à concorrência de outras instituições, não é certo que a banca será a escolhida.
O cronograma oficial divulgado pelos Correios indica que a seleção da banca organizadora deve concluir até julho.
A sua contratação está agendada para agosto. Por sua vez, o edital deverá ser publicado em setembro.
A seguir estão os prazos adicionais divulgados pela empresa:
março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
agosto: contratação da banca;
setembro: edital do concurso Correios; e
dezembro: início das contratações.
Embora o cronograma contenha essas previsões, os Correios afirmaram que farão todo o possível para tentar reduzir os prazos. Assim, as datas mencionadas acima podem mudar.
O projeto básico, que pode ser acessado por, indica que o concurso dos Correios será composto pelas seguintes etapas:
prova objetiva e/ou prova discursiva;
avaliação médica para os candidatos PcD; e
procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).
A etapa de teste físico, que avalia a capacidade física do trabalhador, não está incluída no projeto básico e pode não ocorrer. Isso foi visto no último concurso de carteiros.
Com relação à prova discursiva, é esperado que a redação seja escrita sobre temas que estão relacionados aos conhecimentos especificados no edital do concurso. Mas o teste será apenas para um dos cargos.
As provas devem ser realizadas na mesma data e horário em todos os distritos federais e capitais. Portanto, não haverá exames em mais de um turno.
Além do cronograma, os Correios já confirmaram os cargos do quadro geral para seu segundo concurso.
Agentes de correios e analistas de correios, que exigem níveis médio e superior, terão oportunidades.
Os Correios afirmam que a oferta de vagas ainda não está definida. No nível médio, há uma chance de trabalhar como agente de correios. Ainda assim, as especialidades ainda não foram reveladas.
O analista de correios terá vagas para o nível superior. Advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro são esperados.
R$2.256,18 é o salário inicial de um agente de correios. Ao final da carreira, pode chegar a R$11.934,73.
A referência salarial para cargos de nível superior é de R$6.557,11. Ao final da carreira, esse valor pode chegar R$26.013,50.
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