Correios inicia escolha da banca organizadora do segundo concurso
Por Emerson Almeida - Publicado em:
O segundo concurso dos Correios, destinado a níveis médio e superior, já tem seu projeto básico concluído e agora começa a seleção da banca organizadora.
O documento será encaminhado às bancas interessadas para que enviem suas proposta. Tivemos acesso à carta-edital criada pelos Correios.
Solicite seu PDF com 5.000 Questões do concurso Correios. Clique aqui para solicitar.
O documento confirma que a banca será contratada por dispensa de licitação.
A carta diz que as instituições interessadas têm um prazo de até dez dias úteis para enviar propostas e declarações devidos que comprovem a regularidade e habilitação técnica.
O prazo começará na data em que a carta-edital é enviada às instituições interessadas por e-mail.
É importante lembrar que no mês passado, a estatal divulgou que o projeto fundamental para a seleção da banca já estava sendo desenvolvido.
O projeto básico é o documento usado pelas instituições no processo de escolha da banca, que auxilia no envio de propostas de preço.
O cronograma já divulgado pelos Correios indica que o processo de licitação deve ser concluído até julho. A contratação bancária também está prevista para agosto. Veja os prazos adicionais a seguir:
março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
agosto: contratação da banca;
setembro: edital do concurso Correios; e
dezembro: início das contratações.
Os Correios afirmam que estão trabalhando para reduzir os prazos indicados sempre que possível. Como resultado, as datas acima podem mudar.
O segundo concurso será para cargos de níveis médio e superior, conforme confirmado pela carta-convite enviada pelos Correios às bancas.
Na semana passada, a estatal confirmou que dois cargos de agente de correios e analista de correios serão oferecidos para o segundo concurso.
Para cargos de agente de correios de nível médio, as especialidades ainda não foram divulgadas.
Existem três empregos no nível médio: carteiro, atendente comercial e suporte. A empresa ainda não disse se todos os três serão considerados na próxima escolha.
O analista de correios terá oportunidades no nível superior. Como resultado, advogado; analista de sistemas; assistente social; e engenheiro estão todos disponíveis.
Os Correios afirmam que o número de vagas ainda não está definido. Em geral, serão publicados dois editais, um para cada nível de ensino.
A remuneração inicial de um agente de correios é de R$2.256,18, mas pode aumentar até R$11.934,73 quando a carreira terminar.
A referência salarial para o nível superior é de R$6.557,11, que pode chegar a R$26.013,50 quando a carreira terminar.
O documento será encaminhado às bancas interessadas para que enviem suas proposta. Tivemos acesso à carta-edital criada pelos Correios.
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O documento confirma que a banca será contratada por dispensa de licitação.
A carta diz que as instituições interessadas têm um prazo de até dez dias úteis para enviar propostas e declarações devidos que comprovem a regularidade e habilitação técnica.
O prazo começará na data em que a carta-edital é enviada às instituições interessadas por e-mail.
É importante lembrar que no mês passado, a estatal divulgou que o projeto fundamental para a seleção da banca já estava sendo desenvolvido.
O projeto básico é o documento usado pelas instituições no processo de escolha da banca, que auxilia no envio de propostas de preço.
O cronograma já divulgado pelos Correios indica que o processo de licitação deve ser concluído até julho. A contratação bancária também está prevista para agosto. Veja os prazos adicionais a seguir:
março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
agosto: contratação da banca;
setembro: edital do concurso Correios; e
dezembro: início das contratações.
Os Correios afirmam que estão trabalhando para reduzir os prazos indicados sempre que possível. Como resultado, as datas acima podem mudar.
O segundo concurso será para cargos de níveis médio e superior, conforme confirmado pela carta-convite enviada pelos Correios às bancas.
Na semana passada, a estatal confirmou que dois cargos de agente de correios e analista de correios serão oferecidos para o segundo concurso.
Para cargos de agente de correios de nível médio, as especialidades ainda não foram divulgadas.
Existem três empregos no nível médio: carteiro, atendente comercial e suporte. A empresa ainda não disse se todos os três serão considerados na próxima escolha.
O analista de correios terá oportunidades no nível superior. Como resultado, advogado; analista de sistemas; assistente social; e engenheiro estão todos disponíveis.
Os Correios afirmam que o número de vagas ainda não está definido. Em geral, serão publicados dois editais, um para cada nível de ensino.
A remuneração inicial de um agente de correios é de R$2.256,18, mas pode aumentar até R$11.934,73 quando a carreira terminar.
A referência salarial para o nível superior é de R$6.557,11, que pode chegar a R$26.013,50 quando a carreira terminar.
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