Ainda que a greve dos Correios tenha terminado, a abertura de novo concurso continua sendo reivindicada pelos profissionais da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. Exige-se novo Edital, visando a ausência de servidores na empresa, que não procede um concurso para carteiros e operadores de triagem e transbordo há sete anos.

"O déficit em nível nacional é de mais de 20 mil funcionários. Essa necessidade de pessoal vem gerando sobrecarga de trabalho e prejuízos no atendimento. Precisamos de novos concursos públicos. A situação é grave", argumentou o presidente do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios do Rio de Janeiro (Sintect-RJ), Ronaldo Martins.

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A greve, finalizada na quarta, 13, considerando uma decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), era oposta às modificações no plano de funções e vencimentos; terceirização na área de tratamento, privatização da estatal, suspensão das férias dos trabalhadores e extinção do diferencial de mercado;

O manifesto trazia a crítica ainda do descumprimento da cláusula 28 do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), que aborda a assistência médica da categoria; e a diminuição do salário da área administrativa. Além desses fatores, os profissionais requisitavam segurança na empresa e o final dos planos de demissão.

O TST trouxe a determinação de que os contratados devem pagar parte do plano de saúde e solicitou o retorno ao trabalho de 80% dos carteiros. A Federação Nacional dos Trabalhadores dos Correios (Fentect) decretou o fim da greve nacional no fim da tarde de terça, 13, mas continua em defesa de que o TST pode ter aberto um "precedente perigoso" para outras funções. O motivo é o desrespeito em relação ao acordo coletivo ao especificar o pagamento de uma parcela do plano de saúde pelos carteiros.

A Fentect avisou também para as portas fechadas de 2.500 agências dos Correios, divulgado pela empresa. Outros cenários alarmantes correspondem a função extinta de operador de triagem e transbordo. De acordo com a Fentect, essa ocupação, relevante para o movimento do fluxo postal interno, teve extinção no início de 2018, observando à terceirização nos Correios.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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