Concurso Correios deve iniciar 'contratação ainda em 2024', informa empresa
Por Emerson Almeida - Publicado em:
O processo de contratação dos candidatos selecionados no concurso Correios começará ainda em 2024. A empresa agora está acompanhando o processo de escolha da banca e aumentou o prazo.
Em uma nota publicada na quarta-feira passada, 29, os Correios informam:
Solicite seu PDF com 5.000 Questões do concurso Correios. Clique aqui para solicitar.
"Conforme amplamente divulgado, os Correios estão realizando processo de contratação de empresa para realização de concurso público e contratação de pessoas ainda em 2024".
A previsão é que as chamadas para os aprovados comecem em dezembro. Além disso, o edital está previsto para ser divulgado em setembro. Veja os prazos adicionais:
março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
agosto: contratação da banca;
setembro: edital do concurso Correios; e
dezembro: início das contratações.
Mas os Correios afirmam que estão trabalhando para abreviar os prazos do cronograma sempre que possível. Como resultado, as datas acima podem mudar.
A vantagem do processo de escolha da banca é que ele pode ser concluído muito antes do previsto.
Nossa reportagem confirmou o início do processo de contratação de bancos e confirmou que pelo menos três instituições enviaram propostas.
Até agora, as empresas confirmadas são Cebraspe, Cesgranrio e Idecan.
A apuração da reportagem confirmou que o setor de licitações dos Correios já abriu propostas.
O nome da primeira banca avaliada não foi divulgado. A data limite para envio da proposta foi 7 de maio.
É importante lembrar que, juntamente com o Cespe/UnB, o Cebraspe foi responsável pela organização do concurso mais recente para o quadro geral dos Correios em 2011.
No entanto, é improvável que a banca seja a escolhida, pois outras instituições também estão envolvidas.
Os cargos que serão ofertados no novo concurso dos Correios já estão confirmados. A segunda opção é para o quadro geral.
Agentes de correios e analistas de correios são carreiras que exigem níveis médio e superior, respectivamente, e terão chances.
A empresa afirma que a oferta de vagas ainda não está definida.
Para o nível médio, a carreira é agente de correios, cujas especialidades ainda não foram divulgadas.
O analista de correios terá vagas no nível superior. Advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro estão entre as vagas disponíveis.
O salário inicial de um agente de correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, pode valer R$11.934,73.
Além disso, os cargos de nível superior recebem uma referência salarial de R$6.557,11. Ao final da carreira, isso pode valer R$26.013,50.
O projeto básico, que foi acessado por, indica que o concurso dos Correios será composto pelas seguintes etapas:
prova objetiva e/ou prova discursiva;
avaliação médica para os candidatos PcD; e
procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).
A etapa de teste físico, que avalia a capacidade física do trabalhador, não está incluída no projeto básico e pode não ocorrer. Isso foi visto no último concurso de carteiros.
Em uma nota publicada na quarta-feira passada, 29, os Correios informam:
Solicite seu PDF com 5.000 Questões do concurso Correios. Clique aqui para solicitar.
"Conforme amplamente divulgado, os Correios estão realizando processo de contratação de empresa para realização de concurso público e contratação de pessoas ainda em 2024".
A previsão é que as chamadas para os aprovados comecem em dezembro. Além disso, o edital está previsto para ser divulgado em setembro. Veja os prazos adicionais:
março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
agosto: contratação da banca;
setembro: edital do concurso Correios; e
dezembro: início das contratações.
Mas os Correios afirmam que estão trabalhando para abreviar os prazos do cronograma sempre que possível. Como resultado, as datas acima podem mudar.
A vantagem do processo de escolha da banca é que ele pode ser concluído muito antes do previsto.
Nossa reportagem confirmou o início do processo de contratação de bancos e confirmou que pelo menos três instituições enviaram propostas.
Até agora, as empresas confirmadas são Cebraspe, Cesgranrio e Idecan.
A apuração da reportagem confirmou que o setor de licitações dos Correios já abriu propostas.
O nome da primeira banca avaliada não foi divulgado. A data limite para envio da proposta foi 7 de maio.
É importante lembrar que, juntamente com o Cespe/UnB, o Cebraspe foi responsável pela organização do concurso mais recente para o quadro geral dos Correios em 2011.
No entanto, é improvável que a banca seja a escolhida, pois outras instituições também estão envolvidas.
Os cargos que serão ofertados no novo concurso dos Correios já estão confirmados. A segunda opção é para o quadro geral.
Agentes de correios e analistas de correios são carreiras que exigem níveis médio e superior, respectivamente, e terão chances.
A empresa afirma que a oferta de vagas ainda não está definida.
Para o nível médio, a carreira é agente de correios, cujas especialidades ainda não foram divulgadas.
O analista de correios terá vagas no nível superior. Advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro estão entre as vagas disponíveis.
O salário inicial de um agente de correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, pode valer R$11.934,73.
Além disso, os cargos de nível superior recebem uma referência salarial de R$6.557,11. Ao final da carreira, isso pode valer R$26.013,50.
O projeto básico, que foi acessado por, indica que o concurso dos Correios será composto pelas seguintes etapas:
prova objetiva e/ou prova discursiva;
avaliação médica para os candidatos PcD; e
procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).
A etapa de teste físico, que avalia a capacidade física do trabalhador, não está incluída no projeto básico e pode não ocorrer. Isso foi visto no último concurso de carteiros.
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